Gestionnaire comptabilité - Vaudreuil - 4 jours au bureau

Job summary

Oversee general accounting, financial close and reporting, cash management, fixed assets, tax obligations, compliance, internal controls, and audits. Lead and develop a small accounting team while improving financial processes and maintaining ERP data integrity.

Job details

Poste : gestionnaire comptabilité Lieu de travail : Baie-D'Urfé, mode hybride Faites évoluer votre carrière en finance ! Nous recherchons un(e) gestionnaire comptabilité pour rejoindre une entreprise internationale de premier plan dans le secteur des sciences de la vie. Ce rôle stratégique vous permettra de diriger une petite équipe, de contribuer à la performance financière d'un site manufacturier et de vous préparer à des responsabilités de direction financière. Pourquoi saisir cette occasion ? - Salaire de base jusqu'à 130 000 $, selon l'expérience - Bonus annuel de 15 % et programme de partage des profits - Régime de retraite avantageux : contribution de l'employeur jusqu'à 10 % si vous cotisez 5 % - 4 semaines de vacances, semaine de 37,5 heures, horaires d'été et allocation pour téléphone - Accès direct à la haute direction, avec un lien de reddition de comptes direct auprès du Vice-président - Perspectives d'évolution : possibilité de progresser vers un rôle de Gestionnaire FP&A dans 3 à 5 ans, puis de Directeur financier à plus long terme, selon les occasions et votre développement Votre rôle : - Superviser la comptabilité générale, les clôtures financières et la production des rapports. - Gérer la trésorerie, les immobilisations et les obligations fiscales. - Assurer la conformité, les contrôles internes et la coordination des audits. - Optimiser les processus financiers et garantir l'intégrité des données dans l'ERP. - Encadrer et développer une équipe d'un ou deux professionnels comptables. Le profil recherché : - Baccalauréat en comptabilité ou en finance ; titre CPA privilégié - Environ 6 à 8 ans d'expérience progressive en comptabilité ou en finance - Expérience manufacturière ou industrielle fortement souhaitée - Expérience en « Big Four » et connaissances en audit interne : des atouts - Leadership, autonomie, rigueur et envie de développer les autres - Maitrise du français Autre exigence linguistique : anglais - Niveau de l'exigence : avancé - Raison de l'exigence : collaboration entre équipes - Fréquence d'utilisation : régulièrement Environnement de travail Vous intégrerez une équipe financière collaborative, en lien étroit avec la direction et les équipes corporatives internationales. Certaines activités transactionnelles sont prises en charge par un centre de services partagés, vous permettant de vous concentrer sur la supervision et l'amélioration continue. Présence sur place : 3 jours par semaine actuellement, puis 4 jours à compter du 1er janvier 2027. Prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière? Saisissez l'occasion de combiner expertise comptable, leadership et évolution vers des fonctions financières stratégiques. Veuillez envoyer votre CV au format Word à Milene Rizcalla à mrizcalla@quantum.ca. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures. #mtlfin1

What you’ll do

Oversee general accounting, financial close and reporting, cash management, fixed assets, tax obligations, compliance, internal controls, and audits. Lead and develop a small accounting team while improving financial processes and maintaining ERP data integrity.

Requirements

A bachelor's degree in accounting or finance is requested, with a CPA designation preferred, and approximately 6–8 years of progressive accounting or finance experience. Manufacturing or industrial experience is strongly preferred; candidates should demonstrate leadership, autonomy, rigor, a commitment to developing others, French proficiency, and advanced English for regular collaboration.

Benefits

• Base Salary Up To $130,000
• 15% Annual Bonus
• Profit-Sharing Program
• Employer Retirement Contribution Up To 10% With 5% Employee Contribution
• Four Weeks Of Vacation
• 37.5-Hour Workweek
• Summer Hours
• Phone Allowance

Listed skills

• Financial Reporting · Preferred
• Team Leadership · Preferred
• French · Preferred
• English · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• General Accounting
• Financial Close
• Financial Reporting
• Cash Management
• Fixed Assets
• Tax Compliance
• Internal Controls
• Audit Coordination
• Financial Process Improvement
• ERP Data Integrity
• Team Leadership
• Manufacturing Finance
• Internal Audit
• French
• English

Job areas

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Manufacturing

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