Contrôleur financier/Contrôleuse financière

Job summary

Lead the finance and accounting team and oversee accounting operations, financial statements, budgeting, forecasting, treasury, inventory valuation, and audit activities. Advise leadership through financial analysis and recommendations while improving controls, systems, and processes to support compliance, business performance, and company growth.

Job details

Pourquoi vous joindre à Mantra Pharma? Poste régulier à temps plein, en mode hybride, avec horaire flexible; Programme de bonification; Assurances collectives (incluant la télémédecine et un compte santé); REER collectif avec contribution de l’employeur; Vacances et congés payés pendant la période des Fêtes; Remboursement de la cotisation à l’Ordre CPA; Quatre (4) congés de maladie ou mobiles par année; Stationnement intérieur et café gratuits; Bureau à proximité de la station du REM au DIX30; Et plus encore! Vous souhaitez contribuer aux décisions d’affaires d’une entreprise en croissance? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens pratique et votre capacité à transformer les données financières en actions concrètes? Ce poste est pour vous! Relevant du COO, vous agirez à titre de responsable de la fonction finance. Vous assurerez la gestion de l’équipe finance et comptabilité et superviserez les activités comptables, la planification et l’analyse financières ainsi que les processus d’audit. Vous agirez également comme partenaire d’affaires auprès de la direction et contribuerez à l’amélioration continue des processus, à la conformité, à la qualité de l’information financière et à la performance globale de l’entreprise. Principales tâches et responsabilités Assurer la gestion, le développement et la mobilisation de l’équipe finance et comptabilité; Superviser les activités comptables, incluant les comptes payables, les comptes recevables et les processus de clôture financière; Superviser la préparation des états financiers et assurer l’intégrité, l’exactitude et la fiabilité de l’information financière; Superviser l’élaboration du budget annuel ainsi que la révision périodique des prévisions financières; Fournir à la direction des analyses financières et des recommandations soutenant la prise de décision et l’atteinte des objectifs d’affaires; Contrôler et diriger les activités de trésorerie; Assurer le suivi et l’exactitude de la valeur des inventaires; Analyser la rentabilité des activités et soutenir les gestionnaires dans l’optimisation de leur performance; Participer aux audits externes et gouvernementaux; Développer, maintenir et améliorer les contrôles internes, les processus financiers et les outils de gestion; Participer à l’amélioration continue des systèmes et processus financiers afin de soutenir la croissance de l’entreprise; Effectuer toutes autres tâches connexes exigées par ses fonctions ou par son supérieur immédiat. Exigences Détenir un BAC en comptabilité ou dans une discipline connexe; Posséder un minimum de 10 années d’expérience dans un poste similaire avec de la gestion de personnel; Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) afin d'interagir avec des partenaires d'affaires et parties prenantes situés à l'extérieur du Québec; Excellentes aptitudes informatiques avec Microsoft Office (Excel avancé) et avec un progiciel de gestion intégré (ERP). La connaissance du logiciel SAP sera considéré comme un atout; Être membre de l’Ordre des CPA; Être en mesure de se déplacer occasionnellement pour affaires. Profil recherché Proactivité et bonne capacité d’adaptation aux changements de priorités; Capacité à travailler en équipe; Approche pratique et capacité à demeurer impliqué dans les opérations financières quotidiennes; Capacité à évoluer efficacement dans une structure matricielle; Excellent jugement, rigueur et autonomie. Faites-nous parvenir votre CV pour nous aider à mieux soigner les gens! Dans cet affichage, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

What you’ll do

Lead the finance and accounting team and oversee accounting operations, financial statements, budgeting, forecasting, treasury, inventory valuation, and audit activities. Advise leadership through financial analysis and recommendations while improving controls, systems, and processes to support compliance, business performance, and company growth.

Requirements

Requires a bachelor's degree in accounting or a related discipline, CPA membership, and at least 10 years of similar experience including personnel management. Candidates must be fluent in written and spoken French and English, proficient with Microsoft Office and advanced Excel and an ERP system, and able to travel occasionally; SAP knowledge is an asset.

Benefits

• Flexible Schedule
• Bonus Program
• Group Insurance
• Telemedicine
• Health Spending Account
• Group Retirement Savings Plan With Employer Contributions
• Paid Vacation
• Paid Holiday Leave
• CPA Membership Fee Reimbursement
• Four Annual Sick or Personal Days
• Free Indoor Parking
• Free Coffee

Listed skills

• Accounting · Preferred
• Team Leadership · Preferred
• Financial Reporting · Preferred
• Budgeting · Preferred
• Financial analysis · Preferred
• Process Improvement · Preferred
• ERP systems · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Financial Management
• Accounting
• Team Leadership
• Financial Reporting
• Budgeting
• Financial Forecasting
• Financial Analysis
• Cash Management
• Inventory Valuation
• Profitability Analysis
• External Audits
• Government Audits
• Internal Controls
• Process Improvement
• Advanced Excel
• ERP Systems

Job areas

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Manufacturing
• Data & Analytics