Find your next opportunity

Job details

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu maîtrises le traitement de la paie ? Tu souhaites contribuer au bon fonctionnement d’une équipe comptable dans une entreprise en pleine croissance ? Le Groupe Abbatiello est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la paie pour rejoindre son Centre de service situé dans la ville de Québec. Ton quotidien : Effectuer la saisie et le traitement des paies du Centre de service; Effectuer la saisie des paies des restaurants corporatifs au besoin; Produire les relevés d’emploi; Prendre en charge les différentes étapes liées à la fin d’année des services de paie; Effectuer la refacturation intercompagnies; Assurer différents suivis et effectuer toutes autres tâches liées à la paie; Soutenir l’équipe des comptes payables au besoin. Ce que l’on recherche : Expérience pertinente en traitement de la paie; Bonne connaissance des processus et obligations liés à la paie; Bonne maîtrise d’Excel; Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail; Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers et échéanciers en parallèle; Discrétion et professionnalisme dans le traitement d’informations confidentielles. Ce que nous t’offrons : Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi; RPDB à la hauteur de 4 %; Assurances collectives incluant le dentaire; Compte santé et mieux-être de 500 $; 5 congés mobiles par année; Augmentation salariale annuelle. Salaire annuel à partir de 55 000$ Tu souhaites mettre à profit ton expertise en paie dans un environnement dynamique, structuré et humain ? Joins-toi à l’équipe du Groupe Abbatiello !

What you’ll do

The role involves processing payroll for the service center and corporate restaurants, including producing records of employment and managing year-end payroll tasks. Additionally, the technician handles intercompany rebilling and supports the accounts payable team.

Requirements

Candidates must have relevant experience in payroll processing and a strong knowledge of payroll obligations and processes. Proficiency in Excel, rigor, and the ability to manage multiple deadlines independently are required.

Benefits

• Permanent full-time position • DPSP of 4% • Group insurance including dental • Health and wellness account of $500 • 5 floating days per year • Annual salary increase

Listed skills

• Organization · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Microsoft Excel · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Payroll processing
• Excel
• Organization
• Attention to detail
• Autonomy
• Confidentiality
• Intercompany billing
• Record of employment production

Job areas

• Finance & Accounting
• Human Resources
• Administrative
• Food & Beverage