Vérificateur Adjoint, Services de Fiscalité Corporative Américaine

Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui et qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité. Vos possibilités de carrière Notre bureau de Montréal est à la recherche d’un(e) comptable junior pour se joindre à l’équipe de fiscalité des sociétés américaines. Le ou la titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes : Préparer les déclarations fiscales américaines pour des entités commerciales, des sociétés et des sociétés de personnes. Effectuer des recherches en fiscalité américaine dans le cadre de mandats de conformité et de consultation. Communiquer avec l’Internal Revenue Service (IRS) ainsi qu’avec les autorités fiscales des États. Collaborer avec les équipes de fiscalité à l’échelle du cabinet afin de développer des relations et d’acquérir une expertise spécialisée dans le cadre des mandats clients. Participer à la formation du personnel et contribuer au développement professionnel de l’équipe. Établir et maintenir des relations de travail positives avec les clients et offrir un soutien efficace dans le cadre des mandats. Comment définissons-nous votre succès dans ce rôle? Vous développez une compréhension des industries desservies par BDO et contribuez à la croissance du groupe. Vous veillez à ce que le travail soit complet, exact et adéquatement révisé, en maintenant vos connaissances techniques et votre perfectionnement professionnel. Vous recommandez et mettez en œuvre des améliorations visant la qualité et l’efficacité des mandats. Vous participez activement aux échanges avec les leaders afin de bien comprendre les attentes en matière de performance et de développement, tout en contribuant à attirer des talents de haut niveau. Vous contribuez à la croissance des revenus du cabinet en référant des clients vers d’autres lignes de services et en participant au développement de nouvelles relations d’affaires pour BDO. Votre expérience et vos compétences Vous êtes en voie d’obtenir votre titre de CPA canadien ou américain. Vous possédez au moins un an d’expérience en cabinet comptable, incluant une exposition à la fiscalité américaine. Vous êtes motivé(e) à développer une expertise en fiscalité américaine. Vous accordez une grande importance au travail d’équipe, au service à la clientèle et à la qualité du travail. Vous démontrez de solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en communication. Obtenez votre titre de CPA : Chez BDO, nous avons à cœur d’assurer la réussite des étudiants qui sont candidats au titre de CPA. Nous offrons des programmes préapprouvés dans plus de cent bureaux, du mentorat et du soutien, le remboursement des frais de scolarité, l’inscription au meilleur cours préparatoire à l’EFC au Canada et des options flexibles en matière de congé d’études pour favoriser leur réussite. Pourquoi choisir BDO? Notre expérience talent, qui met les gens à l’avant-plan, nous a permis de nous classer parmi. Cette marque de reconnaissance représente un jalon important qui s’ajoute aux nombreux prix que nous avons reçus pour l’expérience talent des professionnels et des étudiants. Chez BDO, l’expérience que nous offrons à nos gens repose sur trois piliers fondamentaux : Donner le meilleur de soi, Donner ce qui compte vraiment et Se donner la chance de progresser, ce qui détermine notre façon de soutenir nos gens, de servir nos clients et d’évoluer ensemble. La réussite de nos employés nous tient à cœur et nous la soutenons de différentes façons : Nous leur donnons l’occasion de participer à l’évolution et aux changements qui s’opèrent au sein du cabinet et de contribuer à sa réussite ainsi qu’à sa croissance au Canada; Nous les aidons à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchés en leur fournissant d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement; Nous les soutenons pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels en dehors du travail et aient une influence positive au sein de leurs collectivités; Nous favorisons un environnement collaboratif et inclusif où leurs idées sont valorisées et où ils peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes et ce qui compte vraiment; Nous encourageons l’innovation et l’esprit avant-gardiste en leur donnant les moyens de saisir les occasions qui se présentent et de contribuer à façonner l’avenir de notre cabinet. Donner pour changer les choses : Notre cabinet se préoccupe des collectivités. Il s’engage activement auprès d’elles en appuyant des œuvres caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être collectif grâce à l’organisation d’activités locales et nationales. Une rémunération globale qui compte : Nous rétribuons le travail au moyen d’une rémunération globale en argent concurrentielle qui récompense dûment la contribution de nos employés. Nous offrons de plus une gamme complète d’avantages sociaux dès l’embauche ainsi qu’une politique flexible de congés personnels. Par ailleurs, nous sommes engagés à soutenir le mieux-être de notre personnel et remboursons donc certaines initiatives de bien-être correspondant à leur style de vie. Chaque personne compte : Nous avons à cœur d’offrir un milieu de travail où les employés peuvent s’épanouir pleinement, apporter une contribution significative et s’accomplir librement. Nous mettons tout en œuvre pour que notre milieu de travail soit empreint de respect et d’équité, en plus de procurer à tous un véritable sentiment d’appartenance. Nous reconnaissons et célébrons les expériences, les identités et les points de vue uniques de chacun, qui renforcent notre esprit de collaboration. Notre engagement va jusqu’à garantir que notre processus de candidature est à la fois inclusif et accessible. Par conséquent, si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation pour postuler, veuillez communiquer avec nous. Travail flexible : BDO s’attend à ce que tous les membres du personnel travaillent en partie à nos bureaux, à ceux de nos clients et à distance, sauf si des mesures d’adaptation ou d’autres modalités de travail sont en place. Notre modèle de travail hybride est conçu pour répondre aux différents besoins de nos employés, du cabinet et de nos clients. Nous voulons créer une expérience de travail offrant à chacun la flexibilité nécessaire pour adapter son horaire, son lieu et son mode de travail afin de répondre aux attentes associées à son poste. Code de conduite : Notre code de conduite établit clairement les normes qui régissent la façon dont nous menons nos activités. Il reflète nos valeurs et nos engagements communs et comporte des principes directeurs qui nous aident à prendre des décisions éthiques ainsi qu’à maintenir le lien de confiance entre nous, nos clients et le public. Il est possible que BDO utilise des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement. Toutefois, ces outils ne remplacent jamais le jugement humain, et toutes les décisions liées à l’embauche sont prises par des membres de notre personnel. Pour en savoir plus sur la façon dont nous traitons les renseignements personnels, consultez la Politique de confidentialité de BDO Canada. Êtes-vous prêt à laisser votre marque chez BDO? Cliquez sur Postuler pour envoyer votre curriculum vitæ à l’un de nos spécialistes en recrutement de talents. Pour explorer d’autres occasions d’emploi chez BDO, consultez notre page Carrières.

The role involves preparing US tax returns for business entities, corporations, and partnerships while conducting tax research for compliance and consulting mandates. The candidate will also communicate with the IRS and state tax authorities and collaborate with internal teams to support client mandates.

Candidates must be pursuing a Canadian or US CPA designation and have at least one year of public accounting experience with exposure to US taxation. Strong analytical, communication, and problem-solving skills are required.

• Tuition reimbursement • CPA exam preparation course • Flexible study leave • Mentorship and support • Comprehensive health and social benefits • Flexible personal leave policy • Wellness initiatives reimbursement

• TeamworkPreferred
• Problem solvingPreferred
• AccountingPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• US Corporate Taxation
• Tax Return Preparation
• Tax Research
• IRS Communication
• Analytical Skills
• Problem Solving
• Client Relations
• Communication Skills
• Teamwork
• Accounting

• Finance & Accounting
• Consulting

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

0+ years

Apply by

Sep 24, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Entry level