Conseiller - Formation et Tamatumani
Top Benefits
About the role
Description d'emploi
Relevant De La Cheffe – Développement Des Compétences, Tu Auras La Responsabilité D’assurer Le Suivi Administratif Des Activités De Formation Et De Tamatumani, Ainsi Que La Gestion Documentaire Des Ententes Et Contrats. Tes Principales Fonctions Seront
Gérer, mettre à jour et valider les formations afin d'assurer l’exactitude et la conformité de celles-ci. Produire, analyser et présenter les rapports, statistiques et indicateurs de performance, incluant les rapports financiers et de conformité. Préparer, soumettre et assurer le suivi des demandes de financement, de la facturation et des paiements des bailleurs de fonds, tout en effectuant des démarches pour obtenir du financement supplémentaire. Planifier, organiser et coordonner les formations réglementaires, les rappels et les formations départementales, en assurant la conformité des employés et des entrepreneurs. Agir comme personne-ressource auprès des partenaires, notamment le KRG, et préparer les présentations ainsi que la participation aux différents comités.
Qualifications
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration des affaires ou dans un domaine pertinent. Bonne maîtrise de la Suite MS Office et SAP. Connaissance fonctionnelle de l’anglais.
Autres informations
Horaire de 37,5 heures par semaine. Possibilité d’horaire comprimé : un long week-end aux deux semaines. Salaire compétitif. Régime de retraite avec importante contribution de l’employeur. Gamme complète d'avantages sociaux flexibles et payés par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue.
Date limite
Published
6 août 2026
Date limite
Expires
6 septembre 2026
About Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.
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Relevant De La Cheffe – Développement Des Compétences, Tu Auras La Responsabilité D’assurer Le Suivi Administratif Des Activités De Formation Et De Tamatumani, Ainsi Que La Gestion Documentaire Des Ententes Et Contrats. Tes Principales Fonctions Seront
Gérer, mettre à jour et valider les formations afin d'assurer l’exactitude et la conformité de celles-ci. Produire, analyser et présenter les rapports, statistiques et indicateurs de performance, incluant les rapports financiers et de conformité. Préparer, soumettre et assurer le suivi des demandes de financement, de la facturation et des paiements des bailleurs de fonds, tout en effectuant des démarches pour obtenir du financement supplémentaire. Planifier, organiser et coordonner les formations réglementaires, les rappels et les formations départementales, en assurant la conformité des employés et des entrepreneurs. Agir comme personne-ressource auprès des partenaires, notamment le KRG, et préparer les présentations ainsi que la participation aux différents comités.
Qualifications
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration des affaires ou dans un domaine pertinent. Bonne maîtrise de la Suite MS Office et SAP. Connaissance fonctionnelle de l’anglais.
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Horaire de 37,5 heures par semaine. Possibilité d’horaire comprimé : un long week-end aux deux semaines. Salaire compétitif. Régime de retraite avec importante contribution de l’employeur. Gamme complète d'avantages sociaux flexibles et payés par l’employeur dont : une assurance pour les soins médicaux et paramédicaux, les soins dentaires et les soins de la vue.
Date limite
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6 septembre 2026
About Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.