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Analyste crédit et comptes à recevoir

Sofina Foods13 days ago
Lévis, QC
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Comprehensive insurance
Defined contribution retirement
24/7 telemedicine

About the role

Pour les besoins de son site de Lévis, Aliments Sofina Inc. est à la recherche d’un(e) Analyste comptes à recevoir – déductions et résolution. Relevant du Chef de secteur Crédit et comptes à recevoir, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans le contrôle des comptes à recevoir en assurant l’analyse, la documentation, la contestation et le suivi des déductions, écarts de paiement et réclamations clients.

RESPONSABILITÉS

  • Analyser et assurer le suivi des déductions clients, paiements partiels, chargebacks, réclamations et soldes contestés afin d’en déterminer la validité et le traitement requis;
  • Réviser, analyser et documenter les écarts de paiement, les soldes résiduels et les éléments de comptes à recevoir non résolus jusqu’à leur fermeture;
  • Rassembler, valider et organiser les pièces justificatives nécessaires, incluant les POD, factures, notes de crédit, preuves de prix, ententes et communications clients;
  • Préparer et soumettre les réclamations auprès des clients par l’entremise des portails clients ou détaillants appropriés;
  • Surveiller les réclamations ouvertes, effectuer les relances requises et assurer le respect des échéances et fenêtres de réclamation afin de limiter les pertes d’opportunités de recouvrement;
  • Coordonner avec les équipes internes, notamment les ventes, le service à la clientèle, la logistique, le transport et les finances, afin d’obtenir l’information requise au traitement des dossiers;
  • Maintenir des notes, dossiers, statuts et pièces justificatives exacts et complets pour chaque cas afin d’assurer une visibilité claire sur les dossiers ouverts;
  • Participer au contrôle et au nettoyage des comptes à recevoir, incluant les éléments âgés, les soldes non clarifiés et les dossiers nécessitant un suivi structuré;
  • Identifier les tendances récurrentes, causes principales et enjeux opérationnels liés aux déductions, réclamations ou écarts ayant un impact sur la qualité des comptes à recevoir;
  • Escalader les dossiers bloqués, récurrents ou à risque et contribuer à renforcer la discipline de suivi, la récupération des montants et le contrôle des comptes à recevoir.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires, comptabilité, finance ou toute autre formation pertinente;
  • Posséder trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente dans un rôle lié aux comptes à recevoir, aux déductions, aux litiges clients, aux réclamations ou à l’analyse financière opérationnelle;
  • Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être considérée;
  • Démontrer de solides compétences d’analyse, d’organisation, de rigueur documentaire et de suivi;
  • Avoir une excellente capacité à gérer les priorités, les délais et plusieurs dossiers simultanément;
  • Posséder de fortes aptitudes en communication et en collaboration avec des équipes internes et des clients;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et Outlook;
  • Avoir un niveau d’anglais intermédiaire-avancé, à l’oral et à l’écrit, afin de communiquer avec des clients anglophones;
  • La connaissance des portails clients, de l’EDI, du commerce électronique, de Power BI ainsi que d’un système ERP ou comptable tel que FDM4 sera considérée comme un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Conditions de travail des employés cadres et professionnels, classe 5.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour avec nous :

  • Assurances collectives complètes et modulaires;
  • Régime de retraite à cotisations déterminées;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
  • Accès à une vente employé à prix réduit;
  • Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins;
  • Conciliation travail-famille et horaire flexible;
  • Politique de télétravail;
  • Programme de formation et de développement professionnel encouragé et payé par l’employeur;
  • 12 jours fériés payés par année;
  • Semaines de vacances concurrentielles;
  • Stationnement gratuit
  • Espace de travail moderne et lumineux;
  • Café gratuit et à volonté. Un café et un restaurant distingués sont aussi accessible via ton lieu de travail!

Chacun de nous travaille avec une seule idée en tête : exceller dans l'industrie de la volaille. Tous les jours. Et à tous les niveaux.

About Sofina Foods

Food and Beverage Manufacturing