Gestionnaire Principal, assurances-vie

Inspirantes, ingénieuses et animées de l’esprit d’entreprise : voilà qui décrit bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Le Directeur spécialiste en assurance-vie est responsable de fournir des solutions d’assurance stratégiques aux clients, de soutenir les conseillers et les partenaires, et de stimuler la croissance au sein de la pratique d’assurance de la firme, plus précisément au Québec. Ce rôle combine une expertise technique avec la gestion de la relation client, le développement des affaires au sein de la firme et des responsabilités de leadership, assurant que les clients reçoivent des stratégies d’assurance-vie personnalisées, conformes et axées sur la valeur.

Notre identité canadienne est pour nous une source de grande fierté. Nous sommes un cabinet de comptabilité, de fiscalité et de services-conseils de premier plan au pays qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les membres talentueux de notre équipe voient les obstacles comme des occasions de se dépasser et transforment les façons de faire sur le marché des petites et moyennes entreprises.

Responsabilités

Offrir des stratégies d’assurance vie personnalisées, notamment des solutions permanentes, temporaires et d’avantages viagers, en fonction des objectifs financiers, fiscaux et de planification successorale des clients Travailler en étroite collaboration avec des entrepreneurs, des clients de sociétés privées et des particuliers fortunés pour identifier et répondre à leurs besoins en matière d’assurance Diriger des mandats complexes impliquant la planification successorale, le transfert de richesse, l’optimisation fiscale et la planification de la relève Effectuer des analyses des besoins en assurance, des examens de polices et des évaluations de la couverture afin de formuler des recommandations personnalisées Participer aux réunions et aux présentations avec les clients, en fournissant une expertise technique et en établissant des relations de confiance Établir et maintenir de solides réseaux de référence avec les parties prenantes internes Travailler avec notre équipe interne pour élaborer des propositions, des présentations pour les clients, etc. Appuyer les objectifs de croissance régionaux et nationaux en fonction des priorités stratégiques de la firme Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour offrir des solutions globales axées sur le client Agir à titre d’expert dans un domaine particulier, en offrant des conseils et de la formation aux conseillers internes sur les stratégies et les produits d’assurance Favoriser une approche collaborative et axée sur l’ensemble de l’entreprise afin de consolider les relations et d’améliorer l’expérience client Reste informé des tendances de l’industrie, des mises à jour réglementaires et des évolutions du marché afin d’améliorer les résultats pour les clients Promouvoir une culture enracinée dans la responsabilisation, la collaboration et la haute performance Veillez à ce que toutes les recommandations soient conformes aux exigences réglementaires, aux normes de licence et aux politiques de la firme

Compétences et expérience

5 + années d’expérience dans le conseil en assurance-vie, la planification financière ou les services financiers Expérience avérée en matière de conseils aux propriétaires d’entreprises et aux clients fortunés concernant des stratégies complexes de planification successorale et d’assurance Solide expérience en gestion de la clientèle et en développement des affaires Connaissance approfondie des solutions d’assurance vie, des considérations fiscales et des concepts de planification successorale Capacité avérée de collaborer dans un environnement multidisciplinaire et axé sur le client Bilinguisme (français et anglais). Voir Commentaire Diplôme d’études postsecondaires en commerce, en finance ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente Programme de qualification pour permis de vie (PQPV) requis Licence au Qc

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité chez MNP

La diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que la mise en valeur des singularités et du potentiel que chacun de nos membres apporte au cabinet nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

Inspirational, innovative and entrepreneurial - this is how we describe our empowered teams. Combine your passion with purpose and join a culture that is thriving in the face of change.

The Senior Manager, Life Insurance is responsible for delivering strategic insurance solutions to clients, supporting advisors and partners, and driving growth within the firm’s insurance practice, particularly in Quebec. This role combines technical expertise with client relationship management, business development within the firm, and leadership responsibilities, ensuring clients receive customized, compliant, and value-driven life insurance strategies.

MNP is proudly Canadian. Providing business strategies and solutions, we are a leading national accounting, tax and business advisory firm in Canada. Entrepreneurial to our core, our talented team members transcend obstacles into opportunities and are successfully transforming mid-market business practices.

Responsibilities:

Provide customized life insurance strategies, including permanent, term, and living benefits solutions, aligned with clients’ financial, tax, and estate planning objectives. Work closely with entrepreneurs, private company clients, and high-net-worth individuals to identify and address their insurance needs. Lead complex engagements involving estate planning, wealth transfer, tax optimization, and succession planning. Conduct insurance needs analyses, policy reviews, and coverage assessments to develop tailored recommendations. Participate in client meetings and presentations, providing technical expertise and building trusted relationships. Develop and maintain strong referral networks with internal stakeholders. Collaborate with internal teams to develop proposals, client presentations, and other business development materials. Support regional and national growth objectives in alignment with the firm’s strategic priorities. Work with multidisciplinary teams to deliver comprehensive, client-focused solutions. Act as a subject matter expert by providing guidance and training to internal advisors on insurance products and strategies. Foster a collaborative, firm-wide approach to strengthen relationships and enhance the client experience. Stay informed of industry trends, regulatory updates, and market developments to improve client outcomes. Promote a culture rooted in accountability, collaboration, and high performance. Ensure all recommendations comply with regulatory requirements, licensing standards, and firm policies.

Skills and Experience:

5+ years of experience in life insurance consulting, financial planning, or financial services. Proven experience advising business owners and high-net-worth clients on complex estate and insurance planning strategies. Strong background in client relationship management and business development. Deep knowledge of life insurance solutions, tax considerations, and estate planning concepts. Demonstrated ability to collaborate in a multidisciplinary, client-focused environment. Bilingualism (French and English). See Comment. Post-secondary degree in Business, Finance, or a related field, or equivalent experience. Life License Qualification Program (LLQP) required. Quebec insurance license required.

MyRewards@MNP

Offering significant earning potential, MNP is proud to provide tailored benefits that reflect our exceptional culture and support a balanced lifestyle, helping our team members thrive both professionally and personally. You'll enjoy a competitive base salary, vacation time, four paid personal days annually, a group retirement savings plan with employer matching up to 4%, voluntary savings products, incentive programs, flexible benefits, mental health resources, exclusive discounts and perks, professional development support, internal learning opportunities through MNP University, a dress-for-your-day environment, firm-sponsored social events, and much more.

Diversity@MNP

Diversity is one of our core values, and we celebrate our differences. We believe that recognizing and valuing the unique strengths and potential that each team member brings to our firm makes us stronger together. We encourage applications from individuals living with disabilities.