Nous sommes Synechron est un cabinet de conseil leader mondial en transformation numérique, axé sur les services financiers et les organisations technologiques. Nos spécialités incluent l'intelligence artificielle de bout en bout, le conseil, le numérique, le cloud & DevOps, les données et l'ingénierie logicielle. Nos 13 FinLabs servent de hubs où nous innovons et développons des solutions d'affaires de pointe.

Notre défi : Synechron est à la recherche de jeunes diplômés à la recherche d'une opportunité d’utiliser leurs compétences académiques fondamentales pour concentrer leur formation professionnelle dans le domaine financier dans le cadre du programme Synechron Employee Enablement and Development (SEED). En tant que Graine, vous vous concentrerez sur le développement professionnel en travaillant étroitement avec une équipe de consultants expérimentés sur une variété de projets qui vous aideront à acquérir une expérience spécifique à l'industrie. De plus, vous devrez obtenir des certifications et continuer à apprendre des compétences et des outils pour poursuivre votre développement. Après avoir terminé le programme SEEDs, vous serez associé à un client et commencerez à travailler en tant que consultant à temps plein. Le programme SEEDs est ouvert à tous les candidats pouvant commencer un travail à temps plein en août et résidant à Montréal. Les candidats doivent être bilingues en français et en anglais.

Informations Complémentaires* Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 60,000 $ CAD/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités Analyser, comprendre et transmettre le besoin d'affaires au sein de l'équipe Collaborer à la conception détaillée de la solution et définir les spécifications fonctionnelles avec le propriétaire du produit et l’équipe de projet Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires sur l’élaboration du besoin et la gestion des backlogs Conseiller et orienter l’équipe de développement, recommander des alternatives fonctionnelles et participer aux définitions des portées (récits, releases, sprints, projets) Définir et exécuter les stratégies d'essais fonctionnels, automatisés ou manuels, et assurer la documentation requise Participer à la stratégie d’implantation, réaliser les tests et contribuer à la résolution des anomalies

Exigences Baccalauréat dans une discipline appropriée De 6 mois à 2 ans d'expérience professionnelle. Les candidats possédant plus de 3 ans d'expérience ne seront pas pris en compte. Maîtrise de JIRA, TFS, requêtes SQL, et outils d’automatisation des essais (Parasoft, HP UFT, SoapUI, Cucumber, atout) Expérience en mode agile (atout) Excellentes compétences en communication, organisation et gestion des priorités Capacité à gérer la complexité, stimuler l’innovation et orienter le client Bilingue français et anglais

Environnement technologique : Connaissance des environnements cloud et des concepts infonuagiques Aptitude à conseiller sur la gestion des fournisseurs et à évoluer dans un cadre technologique avancé

Nous offrons Une organisation multinationale avec 57 bureaux dans 22 pays et la possibilité de travailler à l'étranger 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée Une politique hybride flexible REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4% Une politique de certification d'enseignement supérieur Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE) Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «Synclusive» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore. Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.