About the role
Résumé du poste Le ou la gestionnaire des finances soutient les activités financières du département, notamment la production de rapports, la comptabilité des coûts et la conformité, tout en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Cette personne est responsable de la gestion des fonctions financières du département et veille à fournir un soutien financier efficace à l'entreprise. Responsabilités principales Gérer les opérations financières quotidiennes en assurant un traitement exact et effectué dans les délais prescrits. Superviser les systèmes financiers et comptables tout en veillant au respect des politiques et des normes internes. Maintenir l'intégrité des données financières au moyen de rapprochements et de contrôles appropriés. Soutenir les priorités du département et des opérations grâce à l'analyse financière et à un partenariat d'affaires efficace. Encadrer et accompagner les analystes financiers en favorisant leur développement professionnel et leur responsabilisation. Fournir des conseils en matière de conformité, de normes de présentation de l'information financière et de pratiques de gestion des coûts. Assurer l'exécution en temps opportun des activités de clôture mensuelle et des tâches de soutien aux opérations. Soutenir les activités de contrôle des coûts et les procédures de rapprochement. Exigences Baccalauréat en comptabilité ou en finance; une maîtrise en droit ou en ingénierie constitue un atout. Une certification professionnelle pertinente (CPA, CFA) est considérée comme un atout. Plus de 5 ans d'expérience progressive en finance ou en comptabilité. Un minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement manufacturier est préférable. Expérience démontrée des normes pertinentes de présentation de l'information financière; une expérience au sein d'une organisation multinationale constitue un atout. Une expérience antérieure de direction ou de supervision d'équipes financières dans un rôle opérationnel et pratique est considérée comme un atout. Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout. IPEX s’engage à offrir des mesures d’adaptation pour les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et, sur demande, travaillera avec les candidats qualifiés pour fournir des accommodements appropriés en tenant compte des besoins d’accessibilité du candidat en raison d’un handicap. Les demandes d’accommodement sont disponibles pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection pour les emplois chez IPEX. Pour demander un accommodement, veuillez contacter les RH à HR@ipexna.com. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Job Summary The Finance Manager supports departmental financial activities, including reporting, cost accounting, and compliance, while partnering closely with operational teams. The role is responsible for managing the department's financial functions and ensuring effective financial support to the business. Key Responsibilities Manage day-to-day financial operations, ensuring accurate and timely processing. Oversee financial/accounting systems while ensuring compliance with internal policies and standards. Maintain the integrity of financial data through reconciliations and related controls. Support departmental and operational priorities through financial analysis and business partnership. Lead and coach financial analysts, fostering their development and accountability. Provide guidance on compliance, reporting standards, and cost-management practices. Ensure timely completion of month-end close activities and operational support tasks Support cost-control activities and reconciliation procedures. Requirements Bachelor's degree in Accounting or Finance; A Master’s degree in Law or Engineering would be an asset A relevant certification (CPA, CFA) is considered an asset 5+ years of progressive experience in finance or accounting. Minimum of 3 years of experience in a manufacturing environment preferred. Proven experience with relevant financial reporting standards; experience working within a multinational organization is an asset. Previous experience leading or supervising finance teams in a hands-on capacity is considered an asset. Bilingualism (French and English) is an asset IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at HR@ipexna.com #LI-MK1
About IPEX Group of Companies
Honesty, fairness, integrity, the golden rule: a customer-first culture. Customers want it- even demand it. And it's so easy to promise.
This is ‘distance race' thinking, and building a business on it is harder than you might think. It requires you to sacrifice many short-term opportunities for gain. It means spending whatever time it takes to help a client solve a problem on deadline. It means resisting the urge to cut corners on materials that, once in place, no one will ever see.
It means innovation: going beyond what your customers want or expect, and working restlessly to create new products and ideas to fill unmet needs. It means keeping your word, even when it's inconvenient, and honouring relationships over transactions, even when it costs. And it means building a team with people who believe it, live it, and stand by it.
At IPEX we've long-since made a decision to embrace this long-term thinking, not just when it's easy, but every day, in everything we do, for every customer and every employee. We don't do it because we're nice people, though we like to think we are. We do it because it's good business, and that the reputation we've built over time, job by job, one customer at a time, pays the best dividends.
Alex Mestres Chairman & Chief Executive Officer
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Résumé du poste Le ou la gestionnaire des finances soutient les activités financières du département, notamment la production de rapports, la comptabilité des coûts et la conformité, tout en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Cette personne est responsable de la gestion des fonctions financières du département et veille à fournir un soutien financier efficace à l'entreprise. Responsabilités principales Gérer les opérations financières quotidiennes en assurant un traitement exact et effectué dans les délais prescrits. Superviser les systèmes financiers et comptables tout en veillant au respect des politiques et des normes internes. Maintenir l'intégrité des données financières au moyen de rapprochements et de contrôles appropriés. Soutenir les priorités du département et des opérations grâce à l'analyse financière et à un partenariat d'affaires efficace. Encadrer et accompagner les analystes financiers en favorisant leur développement professionnel et leur responsabilisation. Fournir des conseils en matière de conformité, de normes de présentation de l'information financière et de pratiques de gestion des coûts. Assurer l'exécution en temps opportun des activités de clôture mensuelle et des tâches de soutien aux opérations. Soutenir les activités de contrôle des coûts et les procédures de rapprochement. Exigences Baccalauréat en comptabilité ou en finance; une maîtrise en droit ou en ingénierie constitue un atout. Une certification professionnelle pertinente (CPA, CFA) est considérée comme un atout. Plus de 5 ans d'expérience progressive en finance ou en comptabilité. Un minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement manufacturier est préférable. Expérience démontrée des normes pertinentes de présentation de l'information financière; une expérience au sein d'une organisation multinationale constitue un atout. Une expérience antérieure de direction ou de supervision d'équipes financières dans un rôle opérationnel et pratique est considérée comme un atout. Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout. IPEX s’engage à offrir des mesures d’adaptation pour les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et, sur demande, travaillera avec les candidats qualifiés pour fournir des accommodements appropriés en tenant compte des besoins d’accessibilité du candidat en raison d’un handicap. Les demandes d’accommodement sont disponibles pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection pour les emplois chez IPEX. Pour demander un accommodement, veuillez contacter les RH à HR@ipexna.com. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Job Summary The Finance Manager supports departmental financial activities, including reporting, cost accounting, and compliance, while partnering closely with operational teams. The role is responsible for managing the department's financial functions and ensuring effective financial support to the business. Key Responsibilities Manage day-to-day financial operations, ensuring accurate and timely processing. Oversee financial/accounting systems while ensuring compliance with internal policies and standards. Maintain the integrity of financial data through reconciliations and related controls. Support departmental and operational priorities through financial analysis and business partnership. Lead and coach financial analysts, fostering their development and accountability. Provide guidance on compliance, reporting standards, and cost-management practices. Ensure timely completion of month-end close activities and operational support tasks Support cost-control activities and reconciliation procedures. Requirements Bachelor's degree in Accounting or Finance; A Master’s degree in Law or Engineering would be an asset A relevant certification (CPA, CFA) is considered an asset 5+ years of progressive experience in finance or accounting. Minimum of 3 years of experience in a manufacturing environment preferred. Proven experience with relevant financial reporting standards; experience working within a multinational organization is an asset. Previous experience leading or supervising finance teams in a hands-on capacity is considered an asset. Bilingualism (French and English) is an asset IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at HR@ipexna.com #LI-MK1
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Honesty, fairness, integrity, the golden rule: a customer-first culture. Customers want it- even demand it. And it's so easy to promise.
This is ‘distance race' thinking, and building a business on it is harder than you might think. It requires you to sacrifice many short-term opportunities for gain. It means spending whatever time it takes to help a client solve a problem on deadline. It means resisting the urge to cut corners on materials that, once in place, no one will ever see.
It means innovation: going beyond what your customers want or expect, and working restlessly to create new products and ideas to fill unmet needs. It means keeping your word, even when it's inconvenient, and honouring relationships over transactions, even when it costs. And it means building a team with people who believe it, live it, and stand by it.
At IPEX we've long-since made a decision to embrace this long-term thinking, not just when it's easy, but every day, in everything we do, for every customer and every employee. We don't do it because we're nice people, though we like to think we are. We do it because it's good business, and that the reputation we've built over time, job by job, one customer at a time, pays the best dividends.
Alex Mestres Chairman & Chief Executive Officer