STATUT: Temporaire _ Mandat de 2 ans avec possibilité de renouvellement

NO AFFICHAGE:   3457   PÉRIODE AFFICHAGE:   Indéterminé SALAIRE:   Classe 9 – de 89077.02$ à 117171.00$ / année HORAIRE:   heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30 MODE DE TRAVAIL:   Hybride LIEU DE TRAVAIL:   Administration, Finances, 1333 BOUL CHOMEDEY BUREAU 601 A/S ADMINISTRATION DU SERVICE, FINANCES LAVAL H7V 3Y1  Les défis qui vous attendent Sous l'autorité du chef de division, vous assurez le contrôle et la vérification des opérations comptables relatives aux activités financières municipales. Vous participez à l'élaboration des méthodes de travail de la division, participez à la formation du personnel et vous assurez de la qualité des services. Vous préparez et soumettez à votre supérieur des recommandations pour tous dossiers sous votre responsabilité. De plus, vous participez à la préparation des états financiers des éléments relevant de votre domaine d'expertise et tous autres rapports exigés.  

Vous préparez ou participez à l'élaboration et à la présentation, d’analyses et autres rapports connexes requis par l’administration municipale ; Vous supervisez, vérifiez et exécutez les analyses relevant de votre domaine, vous assurez que toutes les transactions financières sont adéquatement reflétées et qu'elles sont conformes aux normes et principes comptables généralement reconnus et aux lois en vigueur. Vous analysez l’impact des nouvelles lois fiscales, comptables et règlementations sur les activités relevant de votre domaine d’expertise et soumettez ses recommandations à votre supérieur ; Vous analysez, élaborez, concevez et proposez à votre supérieur les modifications à apporter aux procédures interservices et aux systèmes d'information suivant l'approbation de tous projets de procédures et de contrôle, et formulez des recommandations à votre supérieur ; Vous concevez, élaborez et proposez à votre supérieur des normes, des projets de politiques, programmes et procédures de travail concernant votre domaine d'expertise et vous assurez de leur respect lorsque approuvés par la direction du Service ; Vous collaborez à la conception et à l'entretien des systèmes informatisés. Le profil idéal pour nous Détenir un baccalauréat en administration avec concentration en comptabilité et un DESS en comptabilité publique ; Posséder quatre (4) années d'expérience pertinente à la fonction tel qu'en comptabilité, états financiers, contrôle interne, optimisation des processus, reddition de comptes, formation et rôle-conseil ; Expérience dans l'analyse de pojets d'investissements et de suivi budgétaire;   Expérience en rédaction de mémos comptables, réalisation d’audits externes d’organismes public, gouvernemental, privé et/ou OBNL est requise ; Connaissance des normes comptables ; La connaissance de la Loi sur les cités et villes est souhaitable ; Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec CPA ; Maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office incluant Excel de niveau avancé et l’utilisation de différents systèmes d’information. Compétences Capacité à conseiller/accompagner Collaboration Orientation vers la clientèle Orientation vers les résultats Ouverture à la diversité Maitrise de sa profession Capacité d’analyse Capacité à innover / optimiser Les bénéfices de faire partie de notre équipe Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir. Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

Régime de retraite à prestation déterminée; Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle; Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit; Programme d’aide aux employés (PAE); Possibilité de cumuler le temps supplémentaire. Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.  La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.  Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.