Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

Prendre note que ce rôle est temporaire de 18 à 24 mois.

APERÇU DU POSTE

Imaginez repenser entièrement la façon dont les entrepreneurs accèdent au financement.

À BDC, nous croyons que l’avenir des services financiers sera natif à l’IA, centré sur les clients et conçu autour de nouvelles façons de créer de la valeur pour les entrepreneur.es canadien.nes. Dans le cadre de la stratégie de transformation de l’IA de BDC, nous lançons un incubateur indépendant visant à réinventer le financement des PME, avec l’IA intégrée au cœur même de la conception et du développement des solutions, et doté d’un mandat permettant de tester rapidement et d’itérer sur la prochaine génération d’expériences de financement.

À titre de Lead, Incubateur IA Native, vous agirez comme responsable principal de cette initiative et serez pleinement imputable de transformer une vision en une solution viable pour l’organisation. Vous créerez et dirigerez une nouvelle entreprise de type startup au sein de la BDC, en rassemblant une équipe multidisciplinaire, en définissant la stratégie produit, en livrant un produit minimum viable (MVP) prêt pour le marché et en élaborant un modèle évolutif pour l’avenir des services financiers.

Chaque aspect du fonctionnement de l’équipe s’appuiera sur l’IA, de la recherche et l’idéation au développement et à la mise en marché. L’objectif n’est pas seulement d’accélérer l’exécution, mais de transformer fondamentalement la manière dont les produits sont conçus et livrés en intégrant l’IA à chaque décision et à chaque processus.

Il ne s’agit pas d’un rôle de leadership traditionnel. C’est une occasion unique de contribuer à bâtir l’avenir des services financiers.

À QUOI RESSEMBLE LE SUCCÈS

Le succès dans ce rôle ne se mesure pas à la réalisation d’un projet, mais à la création d’une nouvelle réalité quant à la manière dont les PME accèdent au financement. Vous ferez évoluer une idée, de sa conception jusqu’au lancement d’un produit utilisé par de véritables entrepreneur.es et générant une valeur tangible.

Cette solution ne se limitera pas à numériser l’expérience actuelle : elle la transformera en profondeur en offrant des gains significatifs en matière de rapidité, de simplicité et de pertinence, grâce à une approche qui remet en question les modèles bancaires traditionnels.

Vous démontrerez qu’un nouveau modèle peut fonctionner à la BDC, avec un produit prêt à être déployé à grande échelle et un cadre pouvant redéfinir la manière dont nous concevons et offrons les services financiers.

LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT

Bâtir l’avenir des services financiers

Diriger la création d’un nouveau modèle de financement natif à l’IA, conçu selon une approche « IA d’abord ». Définir la vision à long terme, la proposition de valeur et l’orientation stratégique de l’Incubateur IA Native. Réinventer l’accès au financement pour les entrepreneurs grâce à l’IA, l’automatisation, les données et les expériences numériques modernes. Établir un indicateur phare de performance (« North Star Metric ») ainsi qu’un cadre de mesure du succès.

Concevoir et lancer de nouveaux produits

Diriger de bout en bout la conception, le développement et la livraison de solutions de financement innovantes. Définir la stratégie produit, les parcours clients, les cas d’utilisation et les priorités du MVP. Assurer la réussite du MVP et du projet pilote auprès de clients réels.

Constituer et diriger une équipe hautement performante

Recruter, diriger et développer une équipe fondatrice multidisciplinaire. Favoriser une culture d’appropriation, d’expérimentation, de collaboration et de responsabilisation. Mettre en place des méthodes de travail agiles permettant une rapidité d’exécution comparable à celle d’une startup.

Assurer l’alignement organisationnel et développer des partenariats stratégiques

Établir des relations solides avec les dirigeants et les principales parties prenantes. Collaborer avec les équipes des risques, de la gouvernance, de la conformité et des opérations. Développer des partenariats stratégiques avec des fintechs et des fournisseurs de technologies. Comprendre les façons de faire actuelles et les paramètres existants afin de mieux définir les besoins futurs.

Préparer le passage à l’échelle

Concevoir et valider des modèles opérationnels pouvant être déployés au-delà de l’incubateur, avec une stratégie claire d’adoption à travers la BDC. Élaborer une feuille de route pour l’intégration aux opérations futures de BDC. Favoriser une croissance durable et la création de valeur à long terme.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Expérience démontrée dans la conception et le lancement de nouveaux produits, entreprises ou plateformes, de l’idéation jusqu’à la mise en marché, incluant des initiatives I Expérience éprouvée dans un environnement de startup, de fintech, d’innovation ou de forte croissance. Excellente capacité à développer des produits répondant aux besoins réels de la clientèle. Esprit entrepreneurial et bâtisseur, avec une forte orientation vers l’action. Solide orientation vers les résultats et capacité à évoluer rapidement, à établir les bonnes priorités et à livrer des résultats concrets dans des cycles courts. Grande curiosité intellectuelle et volonté d’acquérir rapidement une compréhension approfondie de l’environnement bancaire ainsi que de son cadre réglementaire et législatif. Expérience de gestion d’équipes multidisciplinaires dans des contextes d’ambiguïté et de changement. Bonne compréhension des technologies d’intelligence artificielle et des modèles d’affaires numériques. Baccalauréat dans un domaine pertinent; MBA ou diplôme d’études supérieures considéré comme un atout. Excellentes aptitudes en communication et en influence. Le bilinguisme est requis.

POURQUOI SE JOINDRE À BDC?

Il s’agit d’une occasion rare de conjuguer l’envergure et la mission d’une banque de développement nationale avec l’autonomie et l’énergie d’une startup. Vous serez appelé à contribuer à l’une des initiatives stratégiques les plus ambitieuses de BDC et aurez l’occasion de façonner la manière dont le financement sera offert aux entrepreneurs canadiens pour les années à venir.

Vous ne participerez pas simplement à l’amélioration d’un processus existant : vous contribuerez à bâtir l’avenir des services financiers.

Veuillez noter que les employé.es temporaires ne sont pas éligibles aux avantages sociaux.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.