Analyste Comptable Sénior (CPA) (Contrat 12 mois)

« Bonjour, nous sommes L'Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous redéfinissons la façon dont le monde perçoit la beauté (et il faut pour cela une multitude de métiers passionnants). Intrigué(e) ? Continuez votre lecture, c'est peut-être l'opportunité que vous cherchez. »

Votre Quotidien

Dans ce rôle temporaire clé (12 mois), vous rejoignez l'équipe de comptabilité de L'Oréal Canada pour garantir l'excellence et la conformité de nos processus comptables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions financières pour sécuriser nos états financiers et guider nos décisions économiques.

Piloter les processus de clôture et de consolidation pour garantir des états financiers de la plus haute qualité. Assurer la stricte conformité avec les normes IFRS et les politiques internes du Groupe L'Oréal. Analyser les flux de trésorerie et les indicateurs financiers pour identifier des leviers d'amélioration continue. Agir comme un véritable partenaire d'affaires en traduisant les enjeux comptables en recommandations stratégiques claires. Coordonner les audits internes et externes, en veillant à la fiabilité absolue des informations financières.

Ce Que Nous Recherchons

Vous possédez une expérience pertinente et similaire de 8-10 ans Une certification CPA Vous êtes une personne rigoureuse, capable de vous adapter rapidement dans un environnement dynamique. Maitriser Exel et SAP

Vous apportez :

Une expertise pointue en comptabilité d'entreprise. Une maîtrise parfaite des processus de clôture et des normes financières. Une rigueur absolue dans l'application des standards (IFRS). La capacité à livrer des rapports clairs et orientés vers l'action. L'envie d'optimiser les processus existants pour créer de la valeur. Une vision globale permettant de lier la comptabilité aux objectifs commerciaux.

Ce Qui Vous Attend

L’opportunité de sortir de votre zone de confort et de vous surpasser (ici, on vous encouragera à innover et à prendre des risques !)

De vraies responsabilités dès le premier jour ; chez L’Oréal, il n’y a pas de place pour l’observation passive. Un environnement où les personnes de toutes origines ethniques, sociales, de tout âge, religion, genre et orientation sexuelle, ainsi que les personnes en situation de handicap, sont acceptées, peuvent s'exprimer, s'épanouir et sont célébrées ! L'occasion de contribuer à un projet plus grand ! Nombre de nos marques portent des causes sociétales et environnementales pour avoir un impact concret.

Qui Nous Sommes

Chez L’Oréal, nous avons la conviction que notre succès repose sur des profils experts capables d'allier vision stratégique et excellence opérationnelle. Nos équipes Finance ne sont pas seulement des garantes de la performance, elles sont le moteur qui permet à notre entreprise d'investir dans l'innovation, la durabilité et l'avenir de la beauté.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et l'évolution de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination envers un candidat à l'emploi fondée sur l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, les handicaps visibles et/ou invisibles, les origines socio-économiques et/ou multiculturelles, l'état de santé, l'âge, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.