À propos de TandemLaunch TandemLaunch est un studio de capital-risque canadien unique en son genre. Depuis 2010, nous avons créé plus de 30 entreprises deep tech dont la valeur combinée du portefeuille dépasse 700 M$. Nous nous concentrons sur la commercialisation d'innovations dans les domaines de l'électronique grand public, des technologies à composante matérielle, de l'apprentissage automatique et des systèmes embarqués, en collaborant directement avec des chercheurs issus de grands laboratoires universitaires.

À propos du poste Nous recrutons un·e Scientifique en Innovation pour contribuer à transformer des recherches universitaires en phase précoce en entreprises prêtes à recevoir des investissements. En collaboration avec les fondateurs et les dirigeants de TandemLaunch, vous serez responsable du positionnement externe et de la mise en récit pour 1 à 2 nouvelles entreprises par an, de la pré-incorporation jusqu'au premier tour institutionnel — en façonnant le fil narratif des démonstrations, les documents destinés aux clients et aux investisseurs, et en codirigant la recherche du PDG fondateur de chaque entreprise. Ce rôle influencera les entreprises que nous capitalisons et la façon dont elles se positionnent sur le marché et auprès des investisseurs.

Ce que vous ferez Prendre en charge le fil narratif de chaque entreprise — le discours vivant que nous utilisons auprès des investisseurs et partenaires stratégiques, lors des journées investisseurs et des rencontres clients. Piloter les échéanciers, gérer les jalons et veiller à ce que chaque étape soit atteinte. Concevoir les documents destinés aux clients et aux investisseurs — résumés exécutifs, livres blancs, présentations, vidéos de démonstration — en travaillant directement avec les chercheurs pour traduire la technologie de pointe en arguments « pourquoi maintenant » et « à qui ça profite ». Codirigier la recherche du PDG fondateur pour chaque nouvelle entreprise, aux côtés des dirigeants de TandemLaunch. Vous solliciterez le réseau d'opérateurs forgé sur 15 ans de TandemLaunch, évaluerez l'adéquation spécifique à chaque entreprise et accompagnerez l'ensemble du processus de recrutement. D'ici la deuxième année, vous aurez contribué à recruter 2 à 3 PDG fondateurs. Contribuer aux initiatives à l'échelle du portefeuille (événements investisseurs, journées de démonstration, coaching de pitch) selon les besoins.

Ce que nous recherchons Une aisance technique suffisante pour tenir une conversation crédible avec des ingénieurs matériel, des chercheurs en apprentissage automatique et des physiciens. Nous voyons généralement cela émerger d'un doctorat en ingénierie ou en physique — mais une maîtrise en recherche combinée à une expérience dans l'industrie deep tech, ou un diplôme en ingénierie complété par une expérience en équipe fondatrice dans une startup hard tech, peuvent être tout aussi convaincants. Un talent pour la narration — vous avez su transformer des travaux techniques complexes en un récit percutant pour des publics non techniques. De solides compétences en communication écrite et orale en anglais, avec la capacité de traduire une profondeur technique en un récit clair pour des investisseurs et clients non techniques. Une autonomie et une énergie face à l'ambiguïté — à l'aise pour définir votre propre travail lorsque le mandat est incomplet. Une curiosité sincère et un appétit pour la diversité des sujets — vous préférez explorer cinq domaines en surface plutôt qu'un seul en profondeur.

Ce que nous offrons Une place dans l'un des rares studios de capital-risque au monde avec plus de 15 ans d'expérience en deep tech à composante matérielle. Une implication profonde dans 1 à 2 entreprises par an, de la pré-incorporation jusqu'au Série A, avec 3 à 4 entreprises en orbite active à tout moment. Un mentorat direct d'opérateurs expérimentés (cofondateurs, responsables produit, PDG issus du portefeuille). Un environnement dynamique et entrepreneurial où vous aurez un impact réel dès le premier jour. Une équipe bienveillante qui valorise la curiosité, l'initiative et la collaboration.

TandemLaunch s'engage à bâtir une communauté fondée sur l'excellence, l'équité et la diversité. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorités sous-représentées, de personnes en situation de handicap, de membres des communautés 2SLGBTQ+ et de tout candidat dont les idées et perspectives enrichiront notre équipe.