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Gestionnaire principal.e, comptabilité corporative et trésorerie

Sommaire

Êtes-vous passionné.e par le secteur aéronautique ? Souhaitez-vous rejoindre une entreprise de dégivrage en pleine croissance rapide ? Si la réponse est oui, alors ce poste est pour vous ! Aeromag est une entreprise privée spécialisée dans le dégivrage d’avions, la gestion de centres de dégivrage ainsi que la récupération et le recyclage des liquides de dégivrage. Implantée dans de nombreux aéroports au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, Aeromag est reconnue pour ses innovations environnementales.

Principales responsabilités

Nous cherchons une personne pour combler le poste de gestionnaire principal.e, comptabilité corporative et trésorerie, afin de se joindre à l’équipe Finance, dans un rôle stratégique intégré à notre plan de relève pour les futurs leaders financiers.

Ce poste s’adresse à un.e professionnel.le expérimenté.e souhaitant évoluer vers un rôle de direction et contribuer activement aux décisions financières stratégiques de l’organisation.

Lieu : St-Laurent, QC (YUL)

Type : hybride

Votre contribution

La comptabilité corporative et les consolidations financières La gestion des opérations de trésorerie et de la liquidité Le soutien aux activités de financement et de couverture L’amélioration continue et l’optimisation des processus financiers Le partenariat stratégique avec le CFO Le leadership et le développement d’une équipe

Compétences requises

Titre CPA Plus de 8 ans d’expérience progressive en comptabilité, trésorerie ou finance corporative Expérience en environnement multientité et multidevise Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes Maîtrise des systèmes ERP (D365 un atout) et PowerBI (atout) Expérience en gestion d’équipe et influence organisationnelle Bilinguisme (français et anglais)

Avantages

Assurances collectives + compte gestion santé Programme d’aide aux employés et à leur famille Programmes de rabais REER collectif + contribution employeur Stationnement gratuit sur place

Profil recherché

Aeromag offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales ou provinciales. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

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About Aeromag

Aviation and Aerospace Component Manufacturing

Chef de file en dégivrage et en innovation environnementale

Leader in deicing and environmental innovation

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