Localisation:ANJOU

Catégorie d'emploi:Administration

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre L’équipe De DOMINIC GERMAIN – Directeur à La Tarification, C’est Bénéficier D’un Horaire De Jour Du Lundi Au Vendredi De 8h à 17h, D’une Rémunération Jusqu’entre 65 662$ – 82 078$ / Année, Avec Une Révision Salariale Annuelle Et D’un Quotidien Rempli De Tâches Stimulantes

Analyser les demandes et les besoins du client en relation avec l’équipe des ventes Valider la faisabilité opérationnelle et la rentabilité des demandes selon les offres de services des différentes unités d’affaires Émettre les recommandations sous forme d’entente tarifaire Bâtir les ententes tarifaires Assurer le renouvellement et les suivis des ententes tarifaires Promouvoir les outils technologiques qui rendent le client autonome Tenir à jour les dossiers clients dans nos systèmes et documenter toute demande Effectuer toutes autres tâches connexes

Et Pour S’assurer Que La Paix D’esprit Soit Toujours Sur Votre Chemin, Nous Offrons Une Foule D’avantages

Poste en mode hybride 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) Programme de recommandation de 2000$ par personne référée Dépôt direct du salaire chaque semaine Salaire concurrentiel et une équipe dynamique Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille Possibilité de développement professionnel Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation Stationnement sur place Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.) Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact. Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau. Et bien plus !

Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.

D.E.C. - technique de la logistique du transport ou expériences équivalentes Expériences pertinentes en tarification ou structure de coûts en transport Maîtrise des logiciels de la suite office (excel intermédiaire/avancé) capacité de travailler sous pression ainsi qu'avec les courts délais Faire preuve d'autonomie et de responsabilités habiletés à gérer plusieurs tâches importantes Habiletés à travailler en équipe Exigence de la langue anglaise à Niveau Avancé (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec) Expériences avec le logiciel truckmate (atout)

Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.