ID de la demande d'emploi : 12328  

Type d'emploi : Temporaire à plein temps  Type de poste : Hybride   Emplacement du bureau : Toronto (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Vancouver (BC) Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités  Désignation linguistique : Bilingue  Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC  Exigence en matière de sécurité :  Cote de fiabilité  Rémunération:  Notre échelle salariale se situe entre 86816.59 $ et 108520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.   À propos de la SCHL Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.   À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.    Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.   Ce que nous offrons Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire : 

vacances accumulées; une prime de rendement individuelle annuelle; un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour; du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore; une culture et un environnement de travail inclusifs.

  À propos du rôleJoignez-vous à l’équipe d'Administration, Programmes de logements, au poste de Spécialiste bilingue, Administration des prêts hypothécaires et gestion des cas de défaut - Immeubles collectifs. Il s’agit d’une occasion unique de contribuer dès le début à l’établissement d’une fonction d’administration des demandes de prêts hypothécaires pour les programmes de logement. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la mise sur pied d’une nouvelle équipe chargée de gérer les activités d’administration des demandes, d’offrir un service à la clientèle de grande qualité et de protéger les intérêts de la SCHL.  Dans ce rôle, vous serez responsable de l’administration quotidienne des demandes complexes de prêts hypothécaires pour immeubles collectifs. Vous dirigerez l’analyse, la prise de décisions et les recommandations liées aux stratégies d’atténuation des risques au cas par cas. Votre expertise aidera à cerner les principaux risques et à élaborer des solutions novatrices qui protègent les intérêts de la SCHL tout en maintenant une norme élevée de service à la clientèle. Vous communiquerez aussi directement avec les clients et négocierez avec eux afin d’explorer des options viables dans le but d’atteindre des résultats qui minimisent l’exposition au risque de la SCHL et qui appuient sa mission d’aider la population canadienne à répondre à ses besoins en matière de logement.   Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée pouvant atteindre 24 mois.    Ce que vous ferez :   

examiner et évaluer les demandes relatives aux prêts de la SCHL, y compris les modifications aux engagements, les modifications aux conditions spéciales, les demandes de changement de structure des emprunteurs, les libérations de sûreté et les ventes partielles pour s’assurer que la SCHL ne prend pas de risques supplémentaires; coordonner toutes les activités, les politiques et les procédures liées à l’exploitation réussie du portefeuille d’administration de l’assurance pour immeubles collectifs pour les projets attribués; effectuer une analyse financière des emprunteurs, évaluer les conditions du marché et analyser le rendement financier et opérationnel des propriétés afin de s’assurer que la SCHL maintient une sûreté adéquate lorsqu’elle examine les demandes des emprunteurs; offrir des conseils, du soutien et des solutions novatrices aux clients et aux parties prenantes, y compris communiquer des décisions clés, interpréter des politiques et répondre aux demandes de renseignements; collaborer avec des parties prenantes internes et externes pour gérer et entretenir des relations complexes avec les clients.

  Les compétences que vous devriez posséder :    

un diplôme de premier cycle dans un domaine connexe, par exemple en administration des affaires ou en commerce, avec spécialisation en comptabilité, en finance ou en gestion immobilière; au moins cinq (5) années d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : Souscription d’immeubles collectifs, évaluation immobilière, stratégies de redressement des activités, recouvrement des actifs, financement immobilier ou gestion des cas de défaut; d'excellentes compétences en analyse, en prise de décisions et en résolution de problèmes; une connaissance approfondie des facteurs de risque liés aux prêts hypothécaires pour les immeubles collectifs de cinq logements ou plus; d'excellente connaissance de l’assurance prêt hypothécaire, du secteur immobilier, des marchés financiers et de l’analyse du risque de crédit; la capacité d’interpréter les évaluations, les rapports de marché et les rapports financiers pour les ensembles de logements collectifs; une solide connaissance des programmes de logement et de l’assurance prêt hypothécaire de la SCHL; d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais), ce qui comprend des compétences en négociation et la capacité d’influencer les autres.

  Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :    

un titre professionnel, comme celui de gestionnaire immobilier ou de spécialiste en financement immobilier ou tout autre titre reconnu de l’Institut canadien de l’immeuble; de l'expérience en analytique des données, en analytique opérationnelle et en modélisation financière, et capacité confirmée de recueillir et d’interpréter des renseignements, ainsi que d’en faire la synthèse en vue de formuler des recommandations et des conseils stratégiques. 

  Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.    Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.    La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.   Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.   Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature  Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.  Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.    Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!