Une carrière chez Realterm vous permet de prospérer dans un environnement de travail dynamique à grande échelle. Profitez de travailler dans un environnement collaboratif avec des collègues solidaires où vous serez mis au défi de grandir et d'être à votre meilleur chaque jour. Nous offrons à nos employés un ensemble d'avantages sociaux robuste et compétitif. Si vous recherchez une carrière enrichissante dans l'immobilier commercial en capital-investissement, postulez dès aujourd'hui.

SOMMAIRE

Le titulaire du poste agit à titre de comptable au sein de l’équipe de comptabilité corporative et de production de rapports. Il est responsable de la tenue des livres et registres de diverses entités de l’organisation dans plusieurs territoires, ce qui comprend l’acquisition d’une connaissance détaillée de la structure de l’entreprise ainsi que des centres de coûts et des centres de profit utilisés pour saisir et présenter les revenus et les dépenses.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Tenue des livres et registres : Veiller à ce que l’information financière liée aux diverses entités corporatives soit tenue de façon rigoureuse et qu’elle soit exacte, produite en temps opportun, complète et conforme aux PCGR, aux ententes et aux politiques de l’entreprise. Développer une compréhension des centres de coûts et des centres de profit ainsi que de leur utilisation au sein de l’entreprise. Consulter le gestionnaire afin de déterminer si de nouveaux centres de coûts ou centres de profit sont requis et les créer, au besoin. Surveiller les immobilisations lors des ajouts et coordonner leur amortissement avec l’équipe de comptabilité des immobilisations. Acquérir une connaissance générale des ententes importantes, y compris la base, le calcul et le paiement de divers revenus et dépenses. Traiter et comptabiliser les distributions et les contributions, au besoin, pour les entités corporatives de Realterm. Fournir aux partenaires des rapports sur les activités liées au capital, lorsque pertinent. Coordonner avec les fournisseurs de services externes et préparer les documents justificatifs requis à des fins de conformité, de production de rapports, de consultation ou de fiscalité, y compris les déclarations de TPS/TVA en Europe, en APAC et dans d’autres régions. Calculer et comptabiliser mensuellement les revenus ou pertes provenant des investissements selon la méthode de la mise en équivalence. Aider à fournir des rapports exacts sur le revenu imposable annuel estimatif. Comprendre la nature des transactions transfrontalières et évaluer l’incidence du change de devises et des prix de transfert sur la présentation de l’information financière et la gestion de la trésorerie. Recueillir de l’information auprès des différentes équipes comptables afin de comptabiliser, d’estimer et de budgéter adéquatement les dépenses et les revenus. S’assurer que les coûts indiqués dans les rapports de dépenses sont correctement codés. Identifier et corriger les soldes mal classés dans l’état des résultats et le bilan, au besoin. Créer de nouveaux comptes du grand livre général et de nouvelles entités, au besoin. Examiner et approuver les factures aux fins de paiement. Tenir des livres et registres additionnels, selon les besoins. Aider à recueillir les éléments requis pour les audits, les rapports ponctuels et la budgétisation, au besoin. Activités de clôture mensuelle : Prendre en charge les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des entités corporatives en préparant et en comptabilisant les écritures de journal récurrentes et non récurrentes, les charges à payer, l’amortissement, les répartitions, les refacturations intersociétés et les ajustements connexes. Examiner les dépenses par centre de coûts, les revenus par centre de profit, les soldes intersociétés, les effets des devises étrangères et les autres activités financières assignées afin d’en assurer l’exactitude et la classification appropriée. Tenir et rapprocher les comptes assignés du bilan et de l’état des résultats, en s’assurant que les activités sont exactes, complètes, bien appuyées et révisées dans les délais de clôture. Contribuer à l’analyse des écarts et au suivi après clôture afin de veiller à ce que l’information financière soit complète, exacte et conforme aux politiques de l’entreprise et aux normes comptables applicables.

Qualifications

Connaissance des PCGR. Expérience avec le système comptable Yardi, un atout. Maîtrise de Microsoft Office, plus particulièrement Excel. Solides compétences analytiques. Axé sur les échéanciers, soucieux du détail, organisé et capable de prioriser et de gérer plusieurs projets simultanément. Esprit d’équipe, aisance dans un environnement dynamique et capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision. Bon communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité de communiquer avec tous les niveaux de personnel et de direction au sein de l’organisation ainsi qu’avec des fournisseurs de services externes partout dans le monde. Capacité à établir et à maintenir des relations de travail positives avec les autres employés.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Baccalauréat en comptabilité ou en finance requis. 0 à 2 ans d’expérience en comptabilité, un atout. La maîtrise du français et un niveau avancé d’anglais écrit et parlé sont requis. L’anglais est requis pour ce poste puisque le titulaire devra régulièrement soutenir et communiquer avec des gestionnaires, des employés, des auditeurs et d’autres tiers situés à l’extérieur du Québec, notamment au Canada anglophone, aux États-Unis, en Europe et en Asie-Pacifique.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le poste s’exerce dans un environnement de bureau général et peut nécessiter des déplacements de moins de 5 % par année vers des bureaux éloignés, selon les besoins organisationnels ou opérationnels.

EXIGENCES PHYSIQUES

Le titulaire doit être en mesure de demeurer en position stationnaire pendant la majeure partie de la journée de travail, assis à un bureau, et d’utiliser régulièrement un ordinateur. À l’occasion, il peut devoir soulever des boîtes pesant jusqu’à 50 lb.

Realterm privilégie, adopte et valorise des environnements sûrs, inclusifs et collaboratifs et s'engage à construire intentionnellement un lieu de travail où nos employés peuvent réussir. Les employés à temps plein éligibles peuvent participer à notre programme d'avantages sociaux robuste qui comprend des soins de santé (couverture individuelle et familiale disponible), un plan de retraite avec des contributions de contrepartie, des congés payés, des congés de bénévolat, des avantages de bien-être/style de vie et plus encore. Plus d'informations concernant les avantages et la rémunération totale seront fournies pendant le processus d'embauche.

Realterm est un employeur offrant l'égalité des chances, car nous valorisons et respectons la diversité. Nous encourageons la diversité des idées, des opinions, des expériences et des identités. Nous ne pratiquons aucune discrimination dans nos pratiques d'emploi en fonction des classes protégées, y compris la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou les informations génétiques.

L’emploi du masculin dans ce document a pour seul but d’alléger le texte et désigne toutes les personnes, sans distinction de genre.