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Conseiller.ère, Services-conseils transactionnels, ELT

Richterabout 22 hours ago
Hybrid
CA$75,000 - CA$102,000/annual
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Health Insurance
Health Spending Account
Retirement Savings Plans

About the role

Conseiller.ère, Services-conseils transactionnels, ELT Bureau Richter Montréal Aperçu Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd’hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu’aux États-Unis. Ce que nous offrons La chance de devenir un partenaire commercial stratégique avec nos clients, en établissant des relations directement avec les entrepreneurs et les entreprises pour leur fournir des services de conseil significatifs L'opportunité de développer votre carrière avec le soutien direct de vos managers et associés du cabinet; et Une culture qui valorise l'équilibre travail-vie ainsi que la santé mentale et le bien-être. Notre cabinet a adopté une nouvelle approche de ces questions, offrant un environnement de travail hybride avec des horaires flexibles et des ressources pour vous accompagner dans votre cheminement personnel. Investissement dans votre formation continue et votre développement professionnel grâce à une variété d'offres d'apprentissage et de remboursement des frais de scolarité Présentation de la pratique Le groupe de Services-conseils transactionnels de Richter est un groupe de pratique dynamique qui connaît une croissance rapide au sein du cabinet. Notre équipe de professionnels dévoués s’efforce de fournir des conseils financiers stratégiques aux clients qui participent à diverses opérations d’achat et de vente. Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne très motivée et axée sur le détail qui se joindra à notre équipe Services-conseils transactionnels en tant que conseiller ou conseillère, en mettant l’accent sur la vérification diligente financière. Responsabilités À titre de conseiller.ére des Services-conseils transactionnels, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien des mandats d’achat et de vente pour nos clients. Vos responsabilités comprendront ce qui suit : Évaluation : Évaluer la qualité de la communication financière, des conventions comptables et de l’environnement des rapports de gestion de l’entreprise. Repérage des enjeux : Aider à cerner les principaux risques, y compris leur incidence sur le prix et/ou la thèse de placement. Analyse financière : Effectuer des analyses financières détaillées sur le rendement historique, notamment la durabilité des bénéfices et des flux de trésorerie, le fonds de roulement et les projections financières. Documentation et rapports : Préparer des rapports, des présentations et des documents à l’usage interne et des clients. Communication avec les clients : Participer à des communications régulières avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des mises à jour sur l’avancement des missions, ainsi que des réunions et des conférences téléphoniques avec l’entreprise visée. Collaboration : Collaborer avec les membres de l’équipe interfonctionnelle pour soutenir d’autres services-conseils sur les transactions, notamment les évaluations, les impôts, les risques, les TI, etc. Travail d’équipe : Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et d’autres parties prenantes pour rationaliser les flux de travail et assurer l’exécution harmonieuse des missions. Une journée dans la vie d’un conseiller.ére, Services-conseils transactionnels : En tant que conseiller.ére, Services-conseils transactionnels, votre journée sera dynamique et multidimensionnelle. Vous commencerez par examiner et analyser des états financiers et des données du marché afin de repérer des cibles d’acquisition potentielles. En collaboration étroite avec les membres chevronnés de l’équipe, vous contribuerez au processus de vérification diligente en examinant les aspects opérationnels et financiers des entreprises ciblées. Au cours de votre journée, vous participerez activement à des discussions d’équipe, où vous apporterez une contribution précieuse au processus de vérification diligente. L’interaction avec les clients est un aspect clé de votre rôle, alors que vous communiquerez des constatations et des mises à jour afin d’assurer l’harmonisation avec les objectifs des clients. Dans le cadre de vos études de marché, vous devrez vous tenir au courant des tendances de l’industrie et du paysage concurrentiel afin de cerner les possibilités et les risques potentiels. La préparation d’analyses et de rapports financiers exhaustifs, y compris l’analyse de la qualité des bénéfices, sera au cœur de vos tâches quotidiennes, ce qui nécessitera une attention aux détails et une compréhension approfondie des complexités financières. Votre rôle à titre de conseiller, Services-conseils transactionnels, sera déterminant dans la production de rapports de grande qualité qui favoriseront la réussite des transactions pour les sociétés de capital-investissement et les entreprises clientes au Canada et aux États-Unis. Ce que nous recherchons Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’audit ou des services-conseils transactionnels. Diplôme universitaire ou supérieur spécialisé en comptabilité, finance ou gestion d'entreprise, ainsi que l'obtention du titre de CPA. Compétences efficaces en communication orale et écrite dans le secteur des affaires Connaissances approfondies en informatique, notamment des fonctions de présentation dans Excel, PowerPoint et Word Grande éthique de travail et capacité de mener plusieurs projets de front Capacité à préparer une analyse financière en portant attention aux détails Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe effectué dans des contraintes de temps Solides compétences en finances et en comptabilité, y compris la connaissance des principes comptables généralement reconnus (PCGR) Capacité avérée à apprendre dans un environnement évoluant rapidement et à gérer plusieurs projets et concepts complexes Qu'y a-t-il pour vous ? Avantages sociaux concurrentiels comprenant une assurance collective, un compte de gestion-santé, des régimes d'épargne et la contrepartie des cotisations de l'employeur Accès des employés et de la famille au réseau de soins de santé virtuel Programmes d'aide aux employés et à la famille, y compris des consultations avec des professionnels de la santé mentale Programme annuel de santé et de bien-être Environnement de travail hybride Prime de performance compétitive Remboursement des frais de scolarité Remboursement des cotisations professionnelles Incitations académiques Prime de parrainage de talents Prime de recommandation de clients Accès à un service de conciergerie à la demande, de garde d'enfants, de garde d'enfants et de tutorat Récompenses et reconnaissance annuelles des employés L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 75 000 à 102 000$. Les employés peuvent également être admissibles à notre programme de bonification. La rémunération est établie conformément aux lois applicables en matière de transparence salariale et fait l’objet de révisions régulières afin de demeurer concurrentielle sur le marché. Le positionnement salarial à l’intérieur de cette fourchette reflète la contribution individuelle et repose sur des critères objectifs tels que l’équité interne, l’expérience, la formation, l’envergure du rôle et les compétences requises. Votre application Nous sommes ravis de rencontrer des professionnels.es motivés.es qui recherchent une croissance de carrière dans une entreprise familiale de taille moyenne et qui ont une solide expérience dans l'établissement et la promotion de relations. Cela vous ressemble ? Postulez dès aujourd'hui!

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