Attributions

Sous L’autorité Du Directeur Général, La Personne Titulaire Planifie, Coordonne, Dirige Et Contrôle Les Activités Financières Et Administratives, Avec Une Équipe De 3 Cadres Sous Sa Responsabilité, Notamment

Les ressources financières d’un organisme ayant un budget d’environ 73M$ avec près de 700 membres du personnel; La gestion contractuelle et les ressources matérielles selon les règles gouvernementales d’un organisme public ; L’hôtellerie et les immeubles du campus de Nicolet et du campus de Montréal ; Le développement durable.

Elle veille, à l’application des règles de gouvernance et de gestion établies en vertu des lois, des règlements et des obligations émanant du Vérificateur général du Québec, des marchés publics, du Conseil du trésor, du Contrôleur des finances, de la Société québécoise des infrastructures. En tant que premier répondant sur le plan financier et administratif, elle répond également aux demandes du ministère de la Sécurité intérieure, du comité d’audit du CA et du conseil d’administration.

Information additionnelle

Emploi d’encadrement

Salaire annuel : 124 568$ à 166 086$

Le traitement alloué tient compte du traitement de la personne recrutée avant son entrée en poste à l’ENPQ, et ce, dans le respect des paramètres de l’échelle en vigueur.

Autre Renseignement

Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue. Les entrevues préliminaires se tiendront les 26 et 27 août 2026 en mode virtuel, sur Teams. Les entrevues finales se tiendront les 3 et 4 septembre 2026 à l'École nationale de police du Québec.

Période d’inscription : du 22 juin 2026 au 17 juillet 2026

Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca et accompagner leur curriculum vitæ d’une schématisation de 2 pages au maximum décrivant comment vous aborderiez les défis actuels de notre institution en matière de gestion des ressources financières, contractuelles, après lecture du

Plan stratégique de l'École.

Conditions d'admission

Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle en administration, en comptabilité ou en finance. Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA). Avoir une connaissance approfondie de la structure et du fonctionnement de l’appareil gouvernemental ainsi que des politiques et directives du Vérificateur général du Québec et du Conseil du trésor. Avoir travaillé sous la gouvernance d’un comité d’audit et d’un conseil d’administration. Posséder une expérience de dix ans en comptabilité, en gestion financière et contractuelle dont cinq ans dans un poste d’encadrement. Seront considérés comme des atouts importants : Posséder une expertise en gestion des risques. Avoir de l’expérience en gestion contractuelle des organismes publics. Maitriser la gestion des projets complexes dans une approche transversale.

Profil de la personne recherchée

La Personne Recherchée Partage Les Valeurs De L’École Et Est Reconnue Pour Son Sens De L’éthique. Elle Se Distingue Par

Un excellent sens de la planification et de l’organisation. Un leadership mobilisateur orienté vers la concertation. Un dynamisme et une approche stratégique. Des habiletés relationnelles qui favorisent le travail d’équipe, transversal et le service à la clientèle. Une compréhension approfondie des exigences spécifiques d’un milieu de formation et de recherche. Une capacité à promouvoir l’innovation et à encourager l’amélioration continue. Une aptitude à travailler dans un environnement de haute performance, exigeant et en constante évolution. Une communication claire et efficace, tant à l’écrit qu’à l’oral. Un engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion.

Compétences recherchées* :

Vision

Sens du service public

Gestion d’équipe

Communication interpersonnelle

Gestion des résultats

Prise de décision

Innovation

Mobilisation dans le changement

Collaboration

Participation citoyenne et orientation vers la clientèle

Courage et résilience

Intelligence émotionnelle

en lien avec le référentiel de compétences du gestionnaire-leader de la fonction publique québécoise :

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Renseignements importants

L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. L’ENPQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Tout candidat et candidate doit avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.