Mandat

CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX

Un poste permanent à temps complet

Lieu de travail : 1560 rue Sherbrooke E, Montréal

Sommaire des responsabilités :

Responsable du bon fonctionnement administratif de l'équipe de facturation de HND et de santé mentale, le technicien assure la gestion quotidien des opérations du comptoir de facturation et résout les situations problématiques. Il supervise et forme l’équipe d'agent administratif, veille à la conformité des opérations financières et agit comme personne ressource pour les directions cliniques. Il est responsable d'assurer le suivi des comptes à recevoir et du recouvrement des créances dans son secteur, en plus de participer aux projets de transformation pour améliorer la perception.

Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.

Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

Ce que nous offrons :

4 semaines de vacances par année
9,6 jours de maladie rémunérés
13 jours de congé fériés
Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
Régime de retraite et de retraite progressive
Assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.)
Rabais exclusifs pour le personne

Exigences

Diplôme :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.

Exigences :

Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation et du service à la clientèle

Langue parlée : français et anglais

Poste en présentiel 5 jours, susceptible de se déplacer

Atouts :

Connaissance des règles de facturation courte et longue durée en contexte hospitalier, des circulaires MSSS et des règles de la RAMQ
Expérience en gestion de caisse, recouvrement, contrôle interne et processus comptables de fin de mois

Remarques :

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.