Top Benefits
About the role
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Paie-maître pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact
En tant que Paie-maître, tu joueras un rôle essentiel pour assurer un traitement de la paie rigoureux, conforme et efficace. Sous la supervision de la Superviseure paie, tu contribueras à offrir un service de qualité en veillant à l'exactitude des données, au respect des normes en vigueur et au soutien des équipes dans toutes les activités liées à la paie. Tes principales responsabilités incluront :
Préparer, traiter et valider l’ensemble des groupes de paies de son secteur (hebdomadaire); Réviser et assurer l’exactitude des saisies (heures travaillées, primes, avantages imposables, congés, absences, retenues, etc.); Veiller à la conformité des politiques internes avec les législations en vigueur; S’assurer de la conformité aux lois fiscales et normes du travail (provinciales et fédérales); Agir en support au centre de service partagé pour résoudre les problèmes liés à la paie; Valider et soumettre les relevés d’emploi; Agir à titre d’usager spécialiste du traitement de la paie dans SAP SuccessFactors; Effectuer l’analyse et le suivi GL de certains comptes (avances salaires, CSST, saisie etc).
Tes Atouts Pour Ce Poste
Formation: Diplôme en comptabilité, administration ou domaine connexe. Atout : certification en paie. Expérience: 3 à 5 ans d’expérience en tant que paie-maître, excellente connaissance des lois du travail, règlements fiscaux et normes de paie. Atout : connaissance de Workforce, Sucessfactor et SAP. Compétences: Capacité à travailler sous pression, rigueur, travail d’équipe, organisation et discrétion.
Voici Tout Ce Qu’Olymel Peut T’offrir
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs Des rabais corporatifs intéressants Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités !
Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.
About Olymel
Olymel has been providing superior-quality pork and poultry for nearly 35 years, feeding people in Canada and abroad. Our simple, nutritious meats are produced with care to deliver excellence every step of the way, from our farms to your table.
Our products are raised, developed, and prepared here by local people. We are proud of our local expertise, our roots in the community, and our commitment to it. And because we are part of Sollio Cooperative Group, we have the opportunity to grow within a unique model, rooted in local agriculture and based on cooperation, allowing us to remain close to producers, communities, and those who contribute to feeding our world.
For generations, we’ve been innovating and shaping food industry practices to build a thriving company that helps our homegrown talent shine.
As one of Canada’s leading employers with 12 000 employees, we rely on our dedicated teams of experts to keep providing the level of quality you deserve. Our products are sold in over 50 countries around the world and support local economic development here in Canada, with $4.5 billion in revenue across 6 globally recognized brands.
Discover our vision and join the adventure!
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