À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 320,6 milliards de dollars au 31 mars 2026.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE

L’équipe Titres de créance se concentre sur des solutions de placement en crédit direct, de qualité investissement et hors qualité investissement, dans les marchés privés et publics. L’équipe mondiale investit dans l’ensemble de la structure du capital, notamment les facilités de crédit renouvelables, les prêts, les obligations, les actions privilégiées et le financement de redressement. Elle est responsable de la recherche, de l’évaluation, de l’exécution et du suivi des placements au sein d’un portefeuille diversifié.

La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la croissance et la gestion du portefeuille Titres de créance de PSP, avec un accent principal sur les occasions de dette d’infrastructure en Amérique du Nord et en Europe. Basée à Montréal, elle se concentrera sur le financement d’infrastructures, le financement de projets, le financement adossé à des actifs, la construction de portefeuille et la préservation de la valeur à long terme, conformément aux objectifs de placement de PSP.

VOTRE RÔLE

En tant que directeur, Titres de créance, vous devrez :

Génération des occasions de placement et évaluation des opportunités

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction des Titres de créance afin de générer des occasions de placement en dette d’infrastructure avec des partenaires clés Diriger l’évaluation et la sélection des occasions de placement en dette d’infrastructure dans divers secteurs, notamment le transport, l’énergie, les énergies renouvelables, l’infrastructure numérique, les services publics et l’infrastructure sociale Élaborer des thèses de placement et des stratégies de souscription alignées sur le mandat de placement à long terme de PSP, les objectifs du portefeuille et le cadre risque-rendement Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des stratégies du portefeuille de dette d’infrastructure par secteur, région et structure de financement Évaluer les tendances du marché, les développements réglementaires et la dynamique de l’industrie afin d’identifier les occasions émergentes et les risques touchant le marché de la dette d’infrastructure

Analyse des placements et exécution des transactions

Diriger des processus complexes de souscription de crédit et de vérification diligente pour des transactions de financement de projets, de dette d’infrastructure corporative, de financement d’acquisitions et de prêts structurés Superviser la modélisation financière, l’analyse de valorisation, les évaluations de crédit et les scénarios défavorables, en validant les principales hypothèses et en identifiant les principaux risques de placement. Coordonner des équipes multidisciplinaires, notamment les équipes Juridique, Fiscalité, Gestion du risque, ESG, Finance et Opérations, tout au long du processus d’exécution des placements Diriger les négociations des modalités de financement, des clauses restrictives, des garanties et de la documentation transactionnelle avec les emprunteurs, les promoteurs et les syndicats de prêteurs Préparer et présenter des recommandations de placement à la haute direction et aux comités de placement, en exposant les principaux risques, les mesures d’atténuation et la contribution attendue au portefeuille

Gestion de portefeuille et création de valeur

Diriger le suivi continu et la gestion des actifs liés aux placements en dette d’infrastructure, notamment la performance financière, le respect des engagements, les jalons de projet et les activités de refinancement Identifier les risques potentiels de détérioration du crédit et élaborer des stratégies visant à protéger et à accroître la valeur des placements Évaluer les occasions sur le marché secondaire, les modifications, les restructurations et les investissements complémentaires afin d’optimiser la performance du portefeuille Maintenir des relations efficaces avec les emprunteurs, les promoteurs, les co-prêteurs et les équipes de direction des sociétés en portefeuille afin de soutenir les résultats de placement à long terme Veiller à ce que les placements en dette d’infrastructure demeurent alignés sur les objectifs de construction du portefeuille, les limites de risque et la stratégie de placement globale de PSP

Leadership et communication en matière de placement

Encadrer et développer les analystes, analystes principaux et associés en leur fournissant des conseils techniques, de l’accompagnement en placement et de la rétroaction tout au long du processus de placement Favoriser la collaboration et le dialogue avec les autres classes d’actifs au sein de PSP, notamment l’équipe Actions d’infrastructure de PSP Réviser et remettre en question les analyses de souscription, les modèles financiers et les recommandations de placement produits par les membres plus juniors de l’équipe Diriger les discussions de placement et contribuer aux activités de planification stratégique au sein de la plateforme Placements en infrastructure Influencer la prise de décision grâce à une communication claire, concise et convaincante des occasions de placement et des enjeux liés au portefeuille auprès des parties prenantes principales Encourager la collaboration entre les groupes de placement afin d’identifier des occasions d’investissement inter plateformes et des pratiques exemplaires

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Baccalauréat en finance, comptabilité, économie, administration des affaires ou dans une discipline connexe Environ 7 années ou plus d’expérience pertinente en prêts directs, crédit privé, financement à effet de levier, banque d’investissement, capital-investissement ou dans un environnement de placement connexe Expérience préalable requise en origination ou en investissement dans les secteurs de l’infrastructure ou de l’énergie Expérience démontrée dans la direction de processus complexes de souscription de crédit, de vérification diligente et d’exécution de transactions Solides compétences en modélisation financière, valorisation, comptabilité et analyse de crédit Capacité démontrée à exercer un jugement de placement solide et à remettre en question les hypothèses au moyen d’analyses rigoureuses Expérience dans la gestion de multiples parties prenantes et dans l’influence des résultats dans un environnement de placement dynamique Solides compétences en négociation, gestion des relations et communication Capacité démontrée à encadrer et à développer des professionnels juniors en placement Titre professionnel : CA ou MBA et/ou niveau final du titre CFA complété, un atout. Le titre CFA, complété ou en cours, est considéré comme un atout Bonnes compétences en communication en anglais et en français (ou la volonté d'apprendre). (interactions régulières en anglais avec des partenaires d'investissement basés à l'extérieur du Québec Exemple : pairs, banquiers, sociétés de courtage, etc. et employés de PSP dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

Un investissement dans le développement de carrière Des régimes d'assurance collective complets Des régimes de pension compétitifs Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été Un modèle de travail hybride comprenant quatre jours de présence au bureau, du lundi au jeudi La possibilité de travailler temporairement à partir d’un autre lieu conformément à la politique applicable L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.

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