Description

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Sous la supervision de la Directrice Principale fiscalité, le titulaire du poste soutient les activités fiscales de l’entreprise en assurant la conformité, en participant à la planification fiscale et en contribuant à l’analyse des enjeux fiscaux liés aux opérations. De plus, il effectuera diverses tâches liées à la comptabilité fiscale conformément aux procédures établies et aux échéances prescrites avec les diverses lois fiscales provinciales et fédérales du Canada et des États-Unis.

Responsabilités

Préparation des déclarations de revenus des sociétés du Groupe; Préparation de la provision d’impôt; Effectuer des recherches fiscales sur divers sujets et analyser les impacts fiscaux canadiens et américains des nouvelles législations, relativement aux différentes activités transfrontalières des sociétés; Participer à la création et mise en place d’un processus de conformité interne en fiscalité corporative et gestions des archives fiscales; Coordonner et effectuer les suivis auprès des autorités fiscales canadiennes (demandes de renseignements, vérifications, projets et avis de cotisation, demandes de redressement); Conseiller et participer à la mise en place et le suivi des mesures d’avantages imposables et taxes de vente nécessaires dans le cadre des activités du Groupe; Assurer l’observation fiscale au moyen des contrôles internes et recommander, mettre en place des mesures pour optimiser les contrôles et réduire les risques au niveau de la fiscalité corporative; Collaborer étroitement avec divers départements (légal, comptabilité, opérations, logistique) autant à l’interne qu’à l’externe à titre d’expert et référant pour le domaine d’expertise; Soutenir les intervenants internes en temps opportuns en plus d’assumer un rôle de supervision de certains des processus qui lui sont attribués par le a Directrice Principale-fiscalité; Maintenir à jour la documentation fiscale et les politiques internes.

Éducation, Qualifications Et Expérience

Un diplôme en fiscalité, baccalauréat en sciences comptables, en gestion ou en administration; Un titre comptable (CPA); Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en fiscalité, dont idéalement une expérience en cabinet d’experts comptables; La capacité à s’adapter rapidité dans un environnement dynamique et en croissance; De fortes capacités de gestion du temps et d’auto-motivation. Avoir la capacité d’effectuer des tâches de manière ordonnée, rigoureuse, organisée et efficace; La capacité de faire preuve de jugement, d’initiative, d’autonomie et avoir un esprit d’analyse;

Avantages

REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs Actionnariat – deviens partenaire de notre succès Développement pro – on t’aide à avancer Titre de transport payé – viens au travail sans frais Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.