À propos de Highspring Highspring est une firme de consultation et de services professionnels de nouvelle génération. Nous offrons des solutions modernes, agiles et innovantes à des organisations partout en Amérique du Nord. Nous accompagnons des entreprises de premier plan dans la réalisation de leurs initiatives stratégiques, l’accélération de leur transformation numérique et la création de valeur durable. Chez Highspring, nous misons sur l’autonomie, le leadership et la collaboration afin de générer un réel impact d’affaires. L’opportunité Highspring est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de projet expérimenté(e) pour soutenir une importante initiative de transformation numérique au sein d’un environnement d’entreprise complexe. Dans ce rôle, vous agirez comme chef d’orchestre de la livraison de projets technologiques, en assurant l’alignement entre les objectifs d’affaires, les équipes TI et l’ensemble des parties prenantes. Vous prendrez en charge la gouvernance, la gestion du portefeuille, la planification de capacité, le suivi budgétaire, la gestion des risques ainsi que les communications exécutives dans un contexte Agile et SAFe. Ce que vous ferez Leadership et livraison de projets Diriger des projets technologiques d’envergure de leur démarrage jusqu’à leur clôture. Développer des relations solides avec les équipes d’affaires et technologiques. Favoriser un environnement de travail collaboratif et mobilisateur. Veiller au respect des budgets, échéanciers, portées et standards établis. Coordonner les interdépendances entre les initiatives et les équipes. Agir comme agent de transformation et promouvoir les meilleures pratiques organisationnelles. Planification et feuille de route Maintenir et communiquer les feuilles de route ainsi que les principaux jalons des projets. Soutenir la planification des initiatives et leur découpage en phases livrables. Identifier et suivre les dépendances internes et externes. Assurer la mise à jour des informations de mise en production et de déploiement. Gestion des risques, enjeux et décisions Identifier, documenter et surveiller les risques et enjeux. Faciliter la résolution proactive des situations complexes. Assurer la traçabilité des décisions liées aux projets. Communiquer clairement les impacts découlant des décisions prises. Gestion de portefeuille et gouvernance Maintenir une vision globale des initiatives en cours et à venir. Assurer le suivi adéquat des projets au sein des mécanismes de gestion de portefeuille. Mettre en place les structures de gouvernance et les processus d’escalade appropriés. Escalader les enjeux aux comités décisionnels lorsque nécessaire. Gestion budgétaire et capacité organisationnelle Effectuer le suivi des budgets, des dépenses réelles et des prévisions financières. Maintenir des prévisions budgétaires à jour. Contribuer à la planification de la capacité et des ressources. Assurer l’alignement entre les besoins des projets et la disponibilité des équipes. Collaborer avec les responsables de livraison afin d’optimiser l’utilisation des ressources. Communications et gestion des parties prenantes Produire des rapports d’avancement adaptés aux différents auditoires. Animer des ateliers, rencontres de gouvernance, séances de planification et démarrages de projets. Coordonner les communications avec les partenaires internes et externes. Effectuer le suivi des indicateurs clés de performance liés à la livraison. Clôture de projet Assurer la réalisation des activités de fermeture formelle des projets. Coordonner les transitions vers les équipes opérationnelles. Assurer le transfert des risques résiduels aux équipes appropriées. Faciliter les rétrospectives et la documentation des leçons apprises. Ce que vous apportez Baccalauréat avec au moins 7 ans d’expérience pertinente ou maîtrise avec au moins 5 ans d’expérience pertinente. Minimum de 6 ans d’expérience en gestion de projets d’envergure dans de grandes organisations. Expérience démontrée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et de parties prenantes variées. Expérience en animation d’ateliers et en accompagnement des équipes. Excellentes aptitudes en leadership, communication et organisation. Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique. Solides compétences en analyse, gestion des risques et résolution de problèmes. Compétences clés requises Gestion de projets et de programmes Méthodologies Agile, Scrum et SAFe Gestion de portefeuille et de capacité Planification budgétaire et prévisions financières Gestion des risques et des enjeux Communication exécutive Gestion des parties prenantes Gestion du changement et transformation organisationnelle Gestion de fournisseurs Gouvernance et gestion des escalades Notre environnement technologique Jira Confluence Microsoft Teams Outils de gestion de portefeuille de projets Outils de planification budgétaire et de capacité Plateformes et cadres de livraison Agile Pourquoi joindre Highspring? Participer à des initiatives stratégiques à fort impact. Collaborer avec des consultants et leaders expérimentés. Évoluer dans un environnement Agile axé sur l’innovation. Bénéficier d’occasions continues de développement professionnel. Faire partie d’une culture qui valorise le leadership, la collaboration et les résultats concrets.