Directeur principal en contrôle qualité (CPA auditeur)

Vous êtes un CPA auditeur d'expérience et souhaitez exercer une influence stratégique sur les pratiques professionnelles d'un cabinet comptable en pleine évolution? Vous aimez les normes, la conformité, le mentorat et l'amélioration continue? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans le maintien des plus hauts standards de qualité tout en accompagnant les professionnels dans leur développement.

À titre de Directeur principal en contrôle qualité, vous serez la référence technique du cabinet en matière de certification, de comptabilité et de conformité professionnelle. Vous collaborerez étroitement avec les associés afin d'assurer l'excellence des dossiers, de soutenir les équipes et de faire évoluer les pratiques.

Vos principales responsabilités Assurer la conformité des mandats aux normes professionnelles, réglementaires et aux politiques internes. Superviser, maintenir et faire évoluer le système de gestion de la qualité. Développer et mettre à jour les modèles de dossiers, outils de travail et méthodologies. Agir comme expert-conseil auprès des équipes en matière de certification, de comptabilité, de fiscalité et de déontologie. Effectuer la révision technique de dossiers et formuler des recommandations afin d'assurer les plus hauts standards de qualité. Coordonner les inspections de l'Ordre des CPA et assurer le suivi des recommandations. Concevoir et animer des formations techniques afin de favoriser le développement des compétences. Agir à titre de maître de stage CPA et contribuer activement à la formation de la relève. Collaborer avec les associés dans une optique d'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Le profil recherché Titre de CPA auditeur obligatoire. Minimum de 10 années d'expérience en cabinet comptable, dont plusieurs années en certification. Solide expertise des normes professionnelles et des exigences réglementaires. Expérience en contrôle qualité ou intérêt marqué à orienter sa carrière vers un rôle axé sur la qualité, la conformité et les meilleures pratiques. Excellente capacité à analyser des dossiers de certification et des déclarations fiscales, à exercer un jugement professionnel rigoureux et à émettre des recommandations pertinentes. Habiletés reconnues en coaching, en formation et en transfert de connaissances. Leadership mobilisateur, sens de la collaboration et excellentes aptitudes en communication. Esprit d'analyse, rigueur et souci du détail.

Connaissances techniques Maîtrise de CaseWare et Taxprep. Connaissance des dossiers Paradigme (un atout).

Conditions offertes Salaire annuel d'environ 150 000 $, selon l'expérience. Horaire de 35 heures par semaine, avec ajustement saisonnier : Janvier et février : 37,5 heures; Mars et avril : 40 heures. Horaire d'été permettant de terminer à midi le vendredi (par compression des heures), de la Fête nationale jusqu'à la fête du Travail. Possibilité de télétravail deux jours par semaine. Quatre (4) semaines de vacances. REER avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 6 % du salaire. Régime complet d'assurances collectives (invalidité, vie, médicaments et soins de santé complémentaires), avec une participation de 50 % de l'employeur. Six (6) journées personnelles ou de maladie (42 heures) par année. Compte Mieux-être annuel de 1 000 $. Formation continue et cotisation annuelle à l'Ordre des CPA entièrement remboursées. Stationnement fourni.

Pourquoi vous joindre à cette équipe? Occupez un rôle stratégique où votre expertise aura un impact concret sur la qualité des services professionnels. Travaillez dans un environnement qui valorise l'autonomie et la collaboration. Influencez les pratiques et les processus d'un cabinet reconnu. Contribuez au développement des professionnels et de la relève CPA. Profitez d'un environnement stable, humain et axé sur l'amélioration continue.