Descriptif du poste Poste : Gestionnaire de dossiers (Technicien comptable senior, comptable) Lieu : 100% en virtuel (doit travailler sur le sol canadien)

Mandat : Le gestionnaire de dossier a à sa charge un certain nombre (entre 20 et 35) dossiers comptables de PME à s’occuper. Il se doit de faire le cycle comptable au complet et offrir un service aux clients qui sont à sa charge.

Principales activités : S’occuper du cycle comptable complet ; S’occuper de faire le suivi aux demandes des clients (dans un délai 24h) ; Préparer les dossiers pour la révision du sénior comptable (faire la fermeture de mois) ; Préparer divers rapports comptables et gouvernementaux (Taxes, DAS, etc) ; Participer aux rencontres d’équipe ; S’assurer d’être accessible à des heures standard pour la clientèle (entre 9h et 17h, heure du Québec) ; Produire des paies ; Organiser la documentation dans le dossier du client ;

Condition d’accès : Écrire et parler un français de bon niveau ; Détenir un DEC ou un baccalauréat en comptabilité, ou finance ; Être très à l’aise en informatique bureautique ; Être en mesure de fournir un espace adéquat et détenir le matériel nécessaire pour le télétravail ; Habiter au Canada (vous devez travailler sur le sol canadien) ; Minimum 3 ans d'expérience ;

Compétences techniques : Maîtriser l’informatique de bureautique (suite office) ; Connaître Quickbooks Online (prérequis) ; Connaître Trello et Calendly (un atout) ; Suite Google Workspace ; Avoir une bonne connaissance des notions comptables entourant le cycle comptable ;

Compétences comportementales : Être autonome et proactif dans ses tâches et dans la gestion de ses dossiers ; Avoir un sens d’analyse ; Être rigoureux dans son travail ; Avoir une approche orienté vers le service (avec la clientèle et ses collègues) ; Avoir un esprit de collaboration ; Être capable de gérer son temps et ses priorités (respecter les délais et échéances serrées) ; Être en mesure de collaborer à distance ;

Compétence en comptabilité : Le candidat devra passer un examen d’entrée pour se préqualifier. (Nous vous mentionnerons le moment de votre entrevue une fois que nous aurons corrigé votre test d’entré)

Conditions d’emploi : Horaire flexible avec un minimum de présence sur les heures d’ouverture du bureau (85%) pour répondre aux besoins clients. Salaire en au rendement, ( salaire de base de 45 000$ plus boni possible, peut aller jusqu’à 65 000$, voire plus) ; Possibilité de progression salariale et d’évolution vers des postes à responsabilités ; Assurances collectives (payée à 50% par l’employeur) ;

Seuls les candidats retenus seront contactés pour le test et pour la date d’entrevue