Direction de l’estimation | Projets privés | Région de la ville de Québec

Qui sommes-nous ? Sezam est une firme de recrutement boutique montréalaise spécialisée dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l’immobilier et du manufacturier. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements stratégiques, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration des talents. Notre approche repose sur une expertise approfondie du marché, un réseau établi et une vision consultative orientée vers les résultats.

L’opportunité Sezam est mandaté par un entrepreneur général reconnu dans la région de la ville de Québec afin de recruter une personne à la direction de l’estimation.

L’entreprise réalise des projets privés d’envergure dans les secteurs commercial, industriel et multirésidentiel. Elle se distingue par la qualité de ses réalisations, la solidité de ses équipes et sa capacité à établir des relations durables avec ses clients et partenaires. Vous rejoindrez une organisation en croissance où l’estimation occupe une place stratégique dans la sélection, la planification et la réussite des projets.

Votre impact À la direction de l’estimation, vous prendrez en charge l’ensemble des activités du département et jouerez un rôle central dans la stratégie de développement de l’entreprise. Vous dirigerez l’équipe d’estimation, assurerez la qualité des soumissions et participerez activement à la sélection des projets, aux négociations et à l’amélioration continue des méthodes de travail.

Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Superviser, accompagner et développer les membres de l’équipe d’estimation • Planifier et répartir les dossiers selon les priorités, les échéanciers et les expertises de chacun • Analyser les appels d’offres et établir les stratégies de soumission • Participer à la sélection des projets et à l’évaluation des risques • Réviser et valider les estimations avant leur présentation • Superviser les demandes de prix auprès des sous-traitants et fournisseurs • Participer aux négociations avec les clients, les professionnels et les partenaires • Assurer une veille sur les coûts, les tendances du marché et les méthodes de construction • Optimiser les outils, les méthodes et les processus du département • Collaborer étroitement avec la direction, la préconstruction et les équipes de gestion de projets • Participer au transfert des dossiers vers les équipes responsables de l’exécution • Contribuer activement à la stratégie de croissance et au développement des affaires de l’entreprise

Le profil recherché Qualifications • Plusieurs années d’expérience en estimation auprès d’un entrepreneur général • Expérience pertinente sur des projets privés commerciaux, industriels ou multirésidentiels • Expérience en gestion d’équipe ou leadership démontré auprès d’une équipe d’estimation • Excellente compréhension des méthodes de construction, des plans et des devis • Bonne connaissance du marché de la construction dans la région de la ville de Québec • Aisance avec les outils et logiciels utilisés en estimation • Capacité à négocier et à établir des relations de confiance avec les différents partenaires

Ce qui fera votre succès dans le rôle • Un leadership mobilisateur et une réelle capacité à faire grandir une équipe • Une vision stratégique combinée à une solide compréhension technique • Une grande rigueur dans l’analyse des coûts et des risques • Une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément • Une communication claire, directe et orientée vers les solutions • Un excellent jugement dans la sélection des projets et les décisions de soumission • Une approche collaborative avec la direction et les équipes opérationnelles • Une volonté de structurer, d’améliorer et de faire évoluer le département d’estimation

Ce que l’opportunité offre • Une rémunération entre 140 000 $ et 170 000 $ CAD, selon l’expérience • Un programme de bonification annuelle • Un horaire flexible favorisant la conciliation entre le travail et la vie personnelle • Quatre semaines de vacances • Des assurances collectives • Un régime d’épargne-retraite • Un poste stratégique offrant une grande autonomie et une participation directe aux décisions • Des projets privés diversifiés et d’envergure • Une équipe expérimentée et collaborative • De réelles perspectives d’évolution au sein d’une organisation en croissance

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Chloé Granger Consultante en recrutement Sezam