Une carrière en tant que spécialiste des systèmes d’informations ressources humaines (SIRH) dans l’équipe des systèmes RH à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert en solutions technologiques RH et en évolution des systèmes. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise avec la technologie RH, en analyse de solutions et en optimisation des fonctionnalités. Tu contribues activement à l’évolution des pratiques et des systèmes en proposant des solutions innovantes, alignées sur les besoins d’affaires et les meilleures pratiques systèmes du marché.

Ton emploi

Analyser les mises à jour des fournisseurs afin d’optimiser l’évolution des systèmes RH et assurer leur alignement avec les besoins d’affaires Conseiller nos partenaires des pratiques RH dans l’identification et la mise en place de solutions technologiques adaptées Prendre en charge des enjeux complexes liés aux systèmes et recommander des stratégies de mitigation assurant la continuité des opérations Contribuer à des projets d’envergure en intégration et évolution des systèmes en collaboration avec les équipes TI et affaires Assurer l’intégrité des données et des processus en proposant des mécanismes de contrôle et de vigie Coordonner les travaux avec les fournisseurs externes afin d’assurer l’alignement avec les besoins organisationnels et les processus existants

Ton équipe

Au sein du secteur Expérience et Performance Humaines – Évolution et Livraison centrées sur l’Humain, tu fais partie d’une équipe de 9 collègues spécialisés dans les systèmes RH et tu relèves du Directeur des systèmes RH. Notre équipe se distingue par sa capacité à collaborer étroitement avec les équipes des pratiques RH et TI afin de livrer des évolutions et des solutions technologiques ayant un impact direct sur l’expérience et la performance employé. Elle joue un rôle clé dans l’évolution des pratiques et des systèmes en assurant la cohérence et l’intégration de l’écosystème technologique.

Nos programmes de formation favorisent l’apprentissage dans l’action et le développement continu. Tu as accès à des contenus spécialisés en technologies RH, des bases de connaissances internes et externes et autres contenus variés. La collaboration avec des collègues expérimentés et aux profils divers enrichira ton développement professionnel. Ce rôle t’offre également des opportunités d’évolution vers des mandats d’expertise avancée ou de leadership dans des projets stratégiques à fort impact.

Prérequis

Être titulaire d’un Baccalauréat connexe et posséder 7 années d’expérience pertinente ou toute combinaison de formation jugée équivalente et d’expérience pertinente Expérience avec des systèmes RH reconnus (ex. : SAP SuccessFactors, Workforce Software) Connaissance des processus RH (recrutement, gestion des talents, rémunération, paie) Maîtrise de l’analyse de solutions complexes et capacité de résolution de problèmes Capacité à influencer, conseiller et établir des relations de confiance avec les partenaires Langues: Français, Anglais Reason to require this language: you will need to discuss frequently with our service providers or partners who speak a language other than French. Compétences: Agilité d'apprentissage, Esprit d'analyse, Exécution de projet, Gestion des partenaires, Influencer les autres, Initiative, Relations avec les fournisseurs, Résilience, Résolution de problèmes, Ressources humaines, Systèmes d’information des ressources humaines, Technologies de l'information, Travail en équipe

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!