DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise manufacturière bien établie évoluant dans un environnement dynamique. Il se distingue par sa culture collaborative, son souci de performance et son engagement envers l’excellence opérationnelle.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la présidence, la personne en poste gère l’ensemble des activités comptables et financières. Elle supervise les opérations du département et veille à la production des états financiers, aux fins de mois et aux analyses financières. Elle agit également comme partenaire stratégique auprès de la direction.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Superviser l’ensemble des opérations comptables (comptes payables et recevables, conciliations bancaires, facturation, recouvrement, déclarations TPS/TVQ). Assurer l’efficacité et l’optimisation des processus du département de comptabilité. Veiller au respect des politiques et procédures comptables. Gérer le processus de fin de mois et produire les états financiers, rapports et indicateurs de gestion. Développer et maintenir des tableaux de bord et outils d’analyse financière. Analyser les résultats financiers et formuler des recommandations stratégiques. Piloter le processus budgétaire annuel et assurer le suivi des coûts de revient. Agir comme personne-ressource auprès des institutions financières, autorités fiscales et auditeurs externes. Préparer la documentation de fin d’exercice et les dossiers fiscaux. Participer à la gestion des assurances et à la saine gestion de la trésorerie. Contribuer activement aux décisions stratégiques et siéger au comité de gestion.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Baccalauréat en comptabilité ou expérience équivalente. 2-3 ans dans un rôle semblable Expérience dans le domaine manufacturier Titre CPA (atout important). Rigueur, souci du détail et gestion efficace des priorités. Leadership mobilisateur et aptitudes en communication. Maîtrise avancée d’Excel et de la suite Office. Connaissance d’un ERP manufacturier (atout, ex. Epicor). Anglais fonctionnel.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine, horaire de jour). Assurance collective (vie, invalidité). Programme d’aide aux employés (PAE). Environnement de travail dynamique avec activités sociales. Rabais employé sur les produits de l’entreprise Horaire flexible selon les besoins.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).

514.842.7846 Consultez les informations de contact de l'équipe ici.