Titre d'emploi Conseiller(ère) en gouvernance financière et contrôles intégrés (niveau 3)

Organisation Service des finances et de l'évaluation foncière / Direction de la comptabilité et des informations financières

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent

Période d'inscription Du 13 juillet au 17 août 2026

Salaire

Échelle salariale (2023) : 102 348 $ à 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

L'affichage a été prolongé jusqu'au 17 août 2026 et est maintenant ouvert à l'externe.

Catégorie d'emploi: Professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Chargé(e) d'expertise et de pratique principal.

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Adresse: 630, René-Lévesque Ouest

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (105354). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des finances et de l'évaluation foncière, à la Direction de la comptabilité et des informations financières, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

NOTRE OFFRE

Vous aimeriez participer à la préparation des états financiers de la Ville, veiller au respect des normes comptables et assurer la conformité des dossiers comptables majeurs ? Joignez nos équipes à la Direction de la comptabilité et des informations financières !

Leader de la fonction finance et gardien des fonds publics, le Service des finances et de l'évaluation foncière réalise des activités de conseil stratégiques, opérationnelles et transactionnelles dans le domaine financier, selon les meilleures pratiques de gouvernance, de gestion et de contrôle.

La Direction de la comptabilité et des informations financières a pour mission de produire une information financière statutaire ou de gestion fiable, pertinente et utile et de fournir aux différentes unités d’affaires des rapports de gestion répondant aux meilleures pratiques du secteur d’activité concerné.

Votre mandat

Dans votre rôle, vous conseillez la direction de la comptabilité et de l’information financière dans votre domaine d’expertise. À titre de personne experte, vous participez au développement de la vision, de la structure de gouvernance et des orientations stratégiques afin d’instaurer et d’implanter les bonnes pratiques et assurer la fiabilité, la cohérence et la conformité des données menant aux états financiers. Vous conceptualisez et suivez l’évolution des contrôles financiers clés en fonction d’une analyse transversale des risques financiers. Également, vous évaluez et anticipez les risques financiers émergents liés aux transformations technologiques, organisationnelles et réglementaires, puis vous déterminez les mesures d’atténuation.

Plus spécifiquement, vous :

Agissez comme une ressource experte, participez à la définition de la vision et de l’orientation reliées à la production des états financiers, à la fiabilité des informations financières et au soutien des systèmes financiers afin d’influencer les directions et les parties prenantes; définissez et établissez des stratégies, modèles, processus, procédures et initiatives d’amélioration dans ces domaines. Coordonnez la planification, le développement et la réalisation de mandats liés à la production des états financiers et à l’amélioration des systèmes financiers; orientez de manière continue les travaux s'y rattachant afin d'atteindre les objectifs, établissez des calendriers et veillez au respect des échéanciers et des budgets. Identifiez des cibles de performance, des mesures de contrôles, des indicateurs et des objectifs à atteindre en lien avec la qualité des états financiers et des informations financières; validez l’atteinte de ceux-ci et analysez les écarts. Solutionnez des problèmes complexes dans votre domaine d’expertise, innovez et proposez des modifications aux processus comptables existants. Collaborez avec les équipes technologiques, d’analyse d’affaires ou de gestion de projets aux activités ou dossiers liés à la comptabilité et à l’information financière, le tout pouvant être réalisé dans le cadre de différents modes de gestion, dont la structure organisationnelle hiérarchique, fonctionnelle ou matricielle.

PROFIL RECHERCHÉ

Baccalauréat ou équivalent académique en sciences comptables, comptabilité de management, finances ou autre domaine pertinent 6 années d'expérience dans un poste de nature professionnelle et en lien avec les responsabilités du poste ou une combinaison d'expérience dans le domaine de la comptabilité, dont : la participation au cycle complet à la préparation des états financiers, plus spécifiquement dans l'analyse des impacts financiers en amont d'une implantation ERP; l'évaluation des risques financiers émergents liés aux transformations technologiques, organisationnelles et réglementaires. Connaissance avancée de la conception et du suivi de l’évolution des contrôles financiers clés en fonction d’une analyse transversale des risques financiers, souhaitable Connaissance de SIMON, Qlik Sense, Microsoft 365 (excellente connaissance d'Excel), souhaitable Connaissance des activités de fonctionnement et d'investissement, un atout Connaissance des normes comptables du secteur public et de l’environnement législatif des municipalités, un atout Être membre en règle de l’ordre des CPA, un atout Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!