Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.   Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.    L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Gestionnaire, Fiscalité canadienne. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.  Vue d'ensemble: Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire, fiscalité canadienne pour se joindre à notre équipe fiscale interne. Relevant du Gestionnaire principal, fiscalité canadienne, vous jouerez un rôle clé dans la conformité fiscale, les provisions et la gestion des audits dans un environnement dynamique et en évolution rapide.   Vos défis:

Superviser la préparation et la révision des déclarations de revenus des sociétés et des obligations de conformité connexes afin d’en assurer l’exactitude et le respect des échéanciers. Gérer les provisions fiscales trimestrielles et annuelles, incluant l’analyse des impôts courants et différés ainsi que la documentation de support. Diriger et gérer les vérifications fiscales avec l’Agence du revenu du Canada et Revenu Québec, incluant la coordination des réponses et l’évaluation des risques potentiels. Fournir des conseils techniques en fiscalité et du soutien dans le cadre d’initiatives d’affaires, de transactions et d’enjeux opérationnels. Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration des processus, des contrôles et de l’efficacité, notamment par l’utilisation des données, de l’automatisation et des outils technologiques. Collaborer avec les équipes de finances, de comptabilité et les autres fonctions afin d’assurer l’alignement sur les enjeux fiscaux.

  Vos compétences:

Fort esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec divers intervenants. Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes, avec un souci du détail élevé. Capacité à travailler de façon autonome, gérer les priorités et respecter des délais serrés. Excellentes habiletés de communication, avec la capacité de vulgariser des concepts fiscaux auprès de non-spécialistes. Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs livrables.

  Votre profil:

Titre de CPA. Maîtrise en fiscalité ou Cours fondamental d’impôt (In-Depth Tax Course) complété ou en voie de l’être, ou équivalent (un atout). Minimum de 7 ans d’expérience en fiscalité corporative canadienne. Bilinguisme (français et anglais)*. Excellentes compétences en Excel, incluant l’analyse de grands volumes de données. Connaissance de SAP ou d’un ERP similaire, un atout.   Notre offre 

Salaire concurrentiel et prime annuelle Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail Service de télémédecine Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail Programme d’aide aux employés et à leur famille  Programme de soutien à la formation et au perfectionnement Mode de travail hybride : en personne et en télétravail Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité Bureau accessible en transports en commun 

  (*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.   Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.   Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.   23125[[titleNOC]] Finance #LI-Hybrid