Gestionnaire comptable et système financier

Fièrement détenue par une entreprise canadienne, HydroSolution s’engage à offrir un service exceptionnel, des solutions ingénieuses et des conseils experts pour rendre chaque foyer aussi confortable que possible. Grâce à nos produits clés en main, nous proposons des solutions abordables pour un air et une eau propres, tant pour les maisons que pour les copropriétés. Nous nous engageons à agir de manière responsable sur le plan environnemental, notamment en réduisant au maximum les déchets envoyés aux sites d’enfouissement, et à redonner aux communautés où nous vivons et travaillons. HydroSolution, c’est mettre les gens au premier plan en écoutant nos clients, en favorisant l’amélioration continue et en faisant de notre organisation un lieu où construire sa carrière. Venez rejoindre une entreprise qui offre des solutions de confort à tous les Québécois ! Nous proposons des avantages sociaux complets, un REER avec contribution de l’employeur, des journées mobiles et de bien-être, et bien plus encore. Si vous êtes passionné par l’idée de rejoindre une organisation qui vise l’excellence en service à la clientèle, nous serions ravis de vous entendre. Vous cherchez une opportunité de carrière à long terme dans une entreprise canadienne? Chez HydroSolution, nous sommes fiers de servir le marché québécois depuis plus de 65 ans. Offrant plusieurs produits fabriqués au Québec, nous offrons une stabilité d’emploi et de nombreuses opportunités de carrière. Rejoignez notre équipe et faites partie de notre succès! Rôle Relevant du VP Finances, le titulaire du poste agit comme partenaire clé de l'équipe financière en assurant la stabilité, l'évolution et l'optimisation des processus financiers de l'organisation. Il contribue activement aux opérations comptables, accompagne l'équipe dans l'adoption et l'utilisation optimale de D365 Finance & Operations (F&O) et joue un rôle central dans l'amélioration continue des processus financiers. À moyen terme, cette personne est appelée à devenir une référence stratégique pour l'équipe et à assurer la continuité de certaines responsabilités clés, notamment en matière de système financier, de gouvernance des données financières et de processus de fermeture financière. Responsabilités Gestion comptable Participer aux activités comptables et financières critiques, notamment les processus de fermeture de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'exercice; Assurer l'intégrité et la qualité de l'information financière produite par les systèmes; Collaborer avec les différentes équipes des finances afin d'identifier et de résoudre les enjeux opérationnels; Agir comme personne-ressource pour les processus financiers liés à F&O, particulièrement dans le cadre des activités comptables récurrentes; Collaborer avec les équipes finance de la maison mère afin d'assurer l'alignement des processus, des données et des exigences financières; Contribuer au maintien et au transfert des connaissances critiques au sein de l'équipe afin d'assurer la continuité des opérations. Leadership des systèmes financiers (F&O) Agir comme expert fonctionnel et point de référence interne pour F&O; Collaborer étroitement avec les analystes d'affaires, les équipes TI et les partenaires externes pour analyser les besoins d'affaires et mettre en œuvre les solutions appropriées; Participer aux tests fonctionnels, aux validations de solutions et aux déploiements des évolutions du système; Assurer le suivi des incidents, des demandes d'amélioration et des initiatives d'optimisation liées à F&O; Contribuer à la documentation, à la formation des utilisateurs et au maintien des procédures reliées aux processus financiers dans le système. Exigences idéales Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe; Titre CPA (atout, mais non obligatoire); Un minimum de 5 ans d’expérience significative en comptabilité ou en opérations financières; Expérience avec un ERP financier, idéalement Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations; Expérience en implantation, optimisation ou transformation de processus financiers (atout important); Un minimum de 2 ans d’expérience en gestion ou en coordination d'équipe; Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes; Leadership mobilisateur et orientation vers l'amélioration continue; Capacité à évoluer dans un contexte de changement et de transformation; Être disponible du lundi au vendredi de jour à temps plein (37,5h). Ici on prend soin de nos héros en leur offrant Un salaire compétitif à la hauteur de tes compétences; Un programme d’assurances collectives complet (maladie complémentaire, médicaments, dentaires, vie et vision, etc.); Du télétravail hybride; Un REÉR collectif avec cotisation de l’employeur; Une indemnité de prestations complémentaires au régime d’assurance parental; 5 jours fériés pendant le temps des fêtes ainsi que des journées bien-être et maladie; Une allocation de bien-être et une allocation télétravail; Un programme de référencement des employés; Un stationnement gratuit et couvert; Et bien plus encore! Chez HydroSolution, le travail de chacun est une source d’inspiration et de fierté. La somme de nos efforts permet d’offrir une tranquillité d’esprit aux Québécois et de participer à leur bien-être. Il est vrai que nous ne sauvons pas de vies… mais nous réchappons les mauvaises journées! C’est pourquoi nous considérons nos employés comme des héros du quotidien de milliers de Québécois qui recherchent une solution clé en main tant pour leur chauffe-eau, bornes de recharge, thermopompes et purificateur d’eau. Ensemble, nous sommes les leaders de la vente et de la location de produits qui facilitent le confort des québécois. Tu penses que tu as le profil pour joindre une grande famille composée d’héros du quotidien? Postule dès maintenant. Ce poste pourrait changer ta vie à toi aussi! HydroSolution est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à assurer l’égalité en matière d’emploi, sans distinction de race, couleur, ascendance, origine nationale, religion, sexe, âge, orientation sexuelle, identité de genre, citoyenneté, état civil, handicap, grossesse, statut militaire, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Le processus de recrutement d’HydroSolution inclut des mesures d’adaptation pour les candidats en situation de handicap, conformément aux lois et règlements provinciaux sur l’accessibilité. Toutes les adaptations tiennent compte des besoins d’accessibilité du candidat en raison d’un handicap et sont disponibles sur demande.

The role acts as a key partner in ensuring the stability and optimization of financial processes and accounting operations. It involves serving as the functional expert for D365 Finance & Operations and leading continuous improvement initiatives.

Requires a bachelor's degree in accounting or finance with at least 5 years of experience in financial operations and 2 years in team management. Proficiency with a financial ERP, specifically Microsoft Dynamics 365 F&O, is highly desired.

• Competitive salary • Comprehensive group insurance (supplementary health, drugs, dental, life, and vision) • Hybrid telecommuting • Group RRSP with employer contribution • Parental insurance supplementary benefit • 5 paid holidays during the holiday season • Wellness and sick days • Wellness allowance • Telecommuting allowance • Employee referral program • Free covered parking

• Problem solvingPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Financial Accounting
• Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
• Financial Process Optimization
• Financial Closing
• Data Governance
• Team Coordination
• Analytical Skills
• Problem Solving
• Change Management
• Functional Expertise
• User Training
• Financial Reporting

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Data & Analytics

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Sep 24, 2026

Posting language

French

Working hours

38 hours per week

Seniority

Mid-Senior level