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Demers BeaulneVerified Job Source

Directeur en qualité vigie

French posting

À propos de l'entreprise Demers Beaulne est un cabinet certifié B Corp composé de 450 professionnels, présent à Montréal, Laval, Brossard et Varennes. Pionnier de la semaine de 4 jours payée 5, six mois par année, nous valorisons la flexibilité, l’évolution professionnelle et une culture où performance et bien‑être cohabitent. Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur! Description Du Poste Le directeur en qualité vigie occ…

  • On-site
  • QUEBEC
  • Posted Jul 15, 2026
  • Apply by Aug 22, 2026
  • 1 position

Job summary

À propos de l'entreprise Demers Beaulne est un cabinet certifié B Corp composé de 450 professionnels, présent à Montréal, Laval, Brossard et Varennes. Pionnier de la semaine de 4 jours payée 5, six mois par année, nous valorisons la flexibilité, l’évolution professionnelle et une culture où performance et bien‑être cohabitent. Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur! Description Du Poste Le directeur en qualité vigie occupe un rôle clé dans la gestion et l’encadrement des conseillers du département de Qualité. Relevant du chef d’équipe Qualité-vigie, il assure le respect des normes professionnelles, des exigences légales et des standards internes de Demers Beaulne. Il s’assure de la qualité des livrables, contribue à l’amélioration continue des processus et encourage l’utilisation des meilleures pratiques au sein de l’équipe. Voici quelques-unes des responsabilités clés qu’un directeur en qualité vigie doit assumer : Assister son chef d’équipe dans l’élaboration des systèmes de gestion de la qualité et au développement et maintien des procédures de travail efficaces Assister son chef d’équipe dans l’identification des opportunités d’amélioration, de la mise en place des initiatives d’amélioration et du suivi des progrès réalisés Assister son chef d’équipe dans l’établissement des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des processus de l’équipe, analyser les tendances et mettre en œuvre des actions correctives Assister les responsables des dossiers et chefs d’équipe du département Opération Avoir une compréhension globale de la TVH et de la TVQ pour détecter les éventuels enjeux lors des vigies Encadrer, former et réviser les personnes travaillant sur les mandats assignés Effectuer les vigies de TPS/TVH et TVQ, vigies ponctuelles et vigies de fin d’année Communiquer les points identifiés lors des vigies aux responsables des dossiers et aux chefs d’équipes du département Opération, analyser les tendances et établir des actions correctives Préparer le dossier de fin d’année pour l’établissement des états financier par l’équipe de la certification ou le comptable externe Assister les chefs d’équipe dans les communications avec la clientèle relativement aux lois sociales et fiscales et aux normes comptables Maintenir une bonne relation avec la clientèle en répondant à leurs demandes de façon efficace, en les accompagnant avec les enjeux identifiés qui sont liés de leur entreprise Assister l’équipe de la certification ou le comptable externe en répondant à leurs questions sur le dossier de fin d’année Faire un suivi des écritures de régularisations préparées par l’équipe de la certification ou le comptable externe Préparer et réviser des feuillets T4 et Relevés 1 ainsi que des sommaires annuels et la déclaration des salaires Assurer une expérience client de qualité Profil recherché Études pertinentes en comptabilité et/ou en fiscalité Titre comptable (CPA) Au moins 7 années d’expérience générale en comptabilité, dont un minimum de 3-5 années dans un poste similaire (avec expérience multiclient) Expérience en supervision ou en encadrement d’équipe (atout majeur) Connaissances comptables avancées Gestion du personnel et budgétaire Maîtrise des logiciels de la suite MS Office Bonne connaissance des logiciels : QBO, DEXT, Avantage, Odoo, Karbon ou équivalent Rigueur, souci du détail et professionnalisme Sens de l'organisation développé et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Excellentes aptitudes en service à la clientèle, communication et travail d'équipe Être bilingue parlé et écrit (un atout) Avantages En Plus D’une Rémunération Compétitive Qui Sera Révisée Annuellement, Demers Beaulne Est Fier De Mettre à La Disposition De Ses Talents Des Avantages Sociaux Des Plus Concurrentiels Sur Le Marché Tels Que Un horaire allégé jusqu'à 6 mois par année Une allocation dépense bien-être Des congés d’études payés Des primes références clients et talents Remboursement des frais de scolarité en cours Un horaire de travail flexible Des assurances collectives complètes Un code vestimentaire souple Un programme de reconnaissance Un environnement technologique Des comités internes dynamiques Et une panoplie de formations pour vous aider à progresser…! Notre service Noa a littéralement le vent dans les voiles; joignez-vous à une équipe passionnée et compétente! Afin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. Mais toutes nos offres s’adressent sans distinction à l’ensemble des candidats et candidates, et le cabinet demeure profondément engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.

What you’ll do

The Director of Quality Monitoring manages and supervises quality consultants to ensure compliance with professional standards and legal requirements. Key duties include overseeing tax monitoring (GST/HST/QST), improving internal processes, and managing client relationships regarding fiscal and accounting norms.

Requirements

Candidates must be a CPA with at least 7 years of general accounting experience, including 3-5 years in a similar multi-client role. Proficiency in accounting software like QBO and Odoo, along with strong leadership and organizational skills, is required.

Benefits

• Reduced schedule up to 6 months per year • Wellness expense allowance • Paid study leave • Client and talent referral bonuses • Tuition reimbursement • Flexible work schedule • Comprehensive group insurance • Flexible dress code • Recognition program • Technological environment • Internal committees • Professional training

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Quality Assurance
  • Accounting
  • Taxation
  • Team Supervision
  • KPI Management
  • Client Relationship Management
  • Financial Statement Preparation
  • GST/HST/QST Compliance
  • Personnel Management
  • Budgetary Management
  • MS Office
  • QuickBooks Online
  • Dext
  • Odoo
  • Karbon
  • Bilingualism

Additional details

Minimum education
Bachelor’s degree
Minimum experience
5+ years
Apply by
Aug 22, 2026